Diretor (a) de Escola

Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

Aqui no Senac em Minas é assim Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN+, 60+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários.

Deu match com o nosso Jeito Senac de Ser?

Então, #VenhaSerSenacMinas você também

Importante

Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras:

Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nossos valores de inclusão e diversidade.

Responsabilidades e atribuições

Como Diretor de Escola os seus principais desafios serão:

Liderar a gestão pedagógica, administrativa e institucional da Unidade Escolar, garantindo a excelência acadêmica, o cumprimento das diretrizes educacionais e a otimização dos recursos humanos, materiais e financeiros, em alinhamento aos objetivos estratégicos da Instituição.

Principais Responsabilidades:

• Assegurar a qualidade do ensino e promover a melhoria contínua dos processos pedagógicos e educacionais;
• Supervisionar, orientar e apoiar as equipes de Supervisão Pedagógica e docentes, fortalecendo a prática educativa;
• Garantir o cumprimento do Regimento Escolar, do calendário letivo e das normas legais vigentes;
• Conduzir reuniões pedagógicas, conselhos de classe e ações voltadas ao acompanhamento integral do estudante;
• Estimular práticas pedagógicas inovadoras, inclusivas e alinhadas às novas demandas educacionais;
• Atender alunos e familiares, promovendo um ambiente escolar acolhedor, participativo e cooperativo;
• Representar a Unidade junto a órgãos públicos, instituições privadas e parceiros estratégicos;
• Planejar e promover eventos institucionais, formaturas e celebrações cívicas, fortalecendo o vínculo com a comunidade escolar;
• Acompanhar o cumprimento de metas pedagógicas e financeiras, assegurando eficiência e sustentabilidade;
• Gerenciar processos de matrícula, emissão de documentos e rotinas administrativas da secretaria acadêmica;
• Liderar e desenvolver a equipe, estimulando o crescimento profissional e um clima organizacional saudável;
• Participar dos processos seletivos e acompanhar o desempenho das pessoas colaboradoras;
• Elaborar, acompanhar e monitorar o orçamento da Unidade, com foco em resultados e otimização de recursos;
• Gerenciar o fluxo de caixa, controle de crédito e cobrança, conforme as diretrizes institucionais;
• Gerenciar os resultados operacionais da Unidade Escolar, acompanhando indicadores de desempenho e OKRs, promovendo ações estratégicas para o alcance das metas institucionais;
• Zelar pela infraestrutura, patrimônio e recursos materiais da Unidade, garantindo seu pleno funcionamento.

Requisitos e qualificações

Buscamos uma pessoa com:

• Ensino superior completo;
• Experiência comprovada em cargos de liderança em instituições de ensino;
• Carteira Nacional de Habilitação categoria B
• Disponibilidade para viagens;
• Perfil de liderança, visão estratégica, excelente comunicação, relacionamento interpessoal, organização, planejamento e capacidade de tomada de decisão;
• Habilidade para gestão de conflitos e negociação.

Vai se destacar se apresentar:

• Graduação preferencialmente em Pedagogia;
• Pós-graduação em Educação, Gestão Escolar ou áreas correlatas;
• Experiência em cargos de gestão educacional ou liderança educacional;
• Conhecimento em legislação educacional, processos de aprendizagem, marketing institucional, finanças e relações sindicais;
• Domínio do Pacote Office e ferramentas digitais de gestão.

Local e Jornada de Trabalho:

• Três Corações/MG (atuação presencial);
• De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 17:00h, com disponibilidade para atuar finais de semana.

Informações adicionais

O que oferecemos aos nossos colaboradores:

• Contrato CLT;
• Salário compatível com o mercado;
• Vale transporte;
• Vale refeição ou alimentação;
• Vale lanche;
• Day off no mês do aniversário;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Convênio com SESC;
• Auxílio Creche - Conforme regras da política interna de benefícios;
• Previdência privada;
• Seguro de Vida em grupo;
• Auxílio Funeral;
• Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão).
• Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão).

Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:

• Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado;
• Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo.

Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?

Aqui no Senac em Minas é assim Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4.0.

Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time

Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.