Especialista Técnico QA

Você já conhece a #PrimeControl?

A Prime Control é uma consultoria de tecnologia engajada em proteger a vida digital das empresas e das pessoas.

Somos a empresa que mais cresceu no Brasil na categoria de pequenas e médias empresas nos últimos dois anos. Acreditamos que investir em pessoas e tecnologia é a chave para o sucesso da organização.

Ficou na dúvida se quer vir trabalhar com a gente? Dá uma olhada no Glassdoor e veja como estamos sendo avaliados

Como se tornar um #PrimeHeroe?

Você precisa ser engajado, atualizado com as melhores práticas ágeis do mercado e que curta resolver problemas complexos. Que tenha um olhar investigativo e criatividade para propor soluções de problemas não convencionais.

Também procuramos alguém que goste de aprender, que seja proativo e autogerenciável. Que entenda a importância de entregar com qualidade e que faça uso das boas práticas. Disso não abrimos mão Aqui todo herói é igual. Todos os desafios são destinados aos PCDs também

Quais serão as batalhas que enfrentará?

O Coordenador de QA e Chapter Lead é a espinha dorsal estratégica que garante o alinhamento de processos, pessoas e produtos para alcançar excelência em qualidade de software. O profissional será responsável por liderar a comunidade técnica de QA (Chapter) e coordenar as atividades de garantia da qualidade em múltiplos times ágeis (squads), promovendo o desenvolvimento técnico e a cultura de qualidade em toda a organização.

Responsabilidades principais

Governança e Estratégia de Qualidade

• Definir e evoluir a estratégia de qualidade da empresa, garantindo que as políticas e diretrizes estejam alinhadas com os objetivos de negócio.
• Coordenar a atuação dos QAs nos diferentes times, balanceando a estratégia centralizada do Chapter com a execução distribuída nos squads.
• Estabelecer e acompanhar indicadores-chave de qualidade (KPIs), como cobertura de testes, número de defeitos por sprint e desempenho em produção.
• Conduzir auditorias e revisões técnicas para garantir a conformidade dos artefatos de QA e a aderência aos padrões estabelecidos.

Desenvolvimento do Chapter e Gestão de Pessoas

• Liderar e mentorar o time de QA, promovendo o crescimento técnico e profissional de cada membro.
• Planejar e implementar programas de treinamento e trilhas de capacitação em parceria com a área de Recursos Humanos.
• Fomentar a troca de conhecimento e a colaboração através de ritos do Chapter, como QA Talks ou Dojos de automação.
• Conduzir feedbacks contínuos e avaliações de desempenho, garantindo a evolução individual e coletiva da equipe.

Melhoria Contínua e Inovação

• Identificar, selecionar e padronizar ferramentas e metodologias de testes (manuais, automatizados, de performance, de segurança, etc.) para uso em todos os squads.
• Promover a integração de testes em pipelines de CI/CD para automatizar e agilizar o ciclo de desenvolvimento.
• Incentivar a experimentação com novas tecnologias e práticas de QA, como TestOps e testes assistidos por IA.
• Inspirar uma cultura de qualidade em que a responsabilidade pela qualidade do produto seja compartilhada por todos os membros do time.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em Quality Assurance, com atuação em testes manuais e automatizados.
• Experiência comprovada em liderança técnica ou coordenação de times de QA.
• Conhecimento prático de frameworks e ferramentas de testes (por exemplo, Cypress, Playwright, Selenium, JMeter, Postman).
• Profundo entendimento de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e práticas de DevOps.
• Excelentes habilidades de comunicação, colaboração e pensamento analítico.

Diferenciais

• Experiência prévia em estruturação ou maturação de um Chapter de QA.
• Certificações relevantes em QA (por exemplo, ISTQB) ou metodologias ágeis.
• Conhecimento em testes de segurança, performance e automação de APIs.
• Familiaridade com conceitos de testes por IA.

O que esperamos de você

• Foco no cliente: Entregas corretas, bem feitas e com valor agregado;
• Protagonismo: Atitude proativa, autonomia e responsabilidade sobre seus resultados;
• Inovação: Busca contínua por novas formas de fazer melhor e mais rápido;
• Decisões baseadas em dados: Utilizar indicadores e análises para orientar ações;
• Desenvolvimento contínuo: Atualização constante, curiosidade e abertura a feedbacks;
• Colaboração e empatia: Respeito, comunicação clara e visão de time;
• Resiliência: Adaptar-se com flexibilidade a mudanças e adversidades;
• Planejamento e organização: Capacidade de priorizar, planejar e manter equilíbrio;
• Alinhamento aos valores da Prime Control.

O que precisa saber para se candidatar?

• Sólida vivência com gestão de demandas, relacionamento com clientes e orientação técnica;
• Conhecimento técnico consistente na sua área de atuação, domínio das ferramentas e práticas exigidas pelo cargo;
• Capacidade de construir relações de confiança e promover engajamento;
• Habilidade de negociação e comunicação consultiva;
• Desejável vivência com implementação de inovações e novas tecnologias (por exemplo, IA) e inglês fuente.