Gerente de Operações I

2 semanas atrás

Remoto, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$100.000 - R$120.000 por ano

*** Vaga de uma empresa cliente da Talentbrand *** DESCRIÇÃO DA VAGA

Gerir o resultado operacional, dando suporte aos Gestores dos contratos, acompanhando em visitas técnicas e/ou contratuais (quando necessário), para melhor fluidez das relações com clientes e processos de trabalho;

Viabilizar solicitações do cliente, analisando os custos do contrato, relatórios e controles, apresentando soluções viáveis, assegurando adequada relação contratual na prestação de serviço;

Analisar os resultados financeiros dos contratos, propondo ações que atendam as metas e custos estabelecidos, a fim de atender os objetivos financeiros e estratégicos da empresa;

Levantar-se e responder pela avaliação estrutural e operacional das necessidades do contratante, para orçamento de novos contratos;

Validar padronização de produtos e equipamentos, mediante estudos de eficiência, custos e especificações técnicas e aplicabilidade, visando a aprovação de novos produtos e equipamentos que otimizem a operação;

Administrar as atividades das filiais, sob sua responsabilidade, assegurando que os processos e padrões operacionais estabelecidos sejam implantados, gerenciando as atividades, visando manter a qualidade dos serviços prestados;

Participar da integração entre processos da área administrativa e da área operacional, mediando conflitos e tomando decisões que venham atender os objetivos de negócio da empresa;

Estabelecer relações interdepartamentais, visando atender as necessidades de execução de desenvolvimento da operação, assegurar que sejam informados sobre os objetivos operacionais, propósitos e realizações;

Assegurar adequada e oportuna preservação e incremento dos resultados operacionais da organização, realizando estudos de benchmarking do mercado e inovações, mediante planejamento estratégico da área, alinhado aos objetivos da empresa;

Acompanhar o desenvolvimento de novos sistemas e métodos utilizados no segmento, atentando para as necessidades de inovação, otimizando processo, custos e mantendo o padrão de qualidade estabelecido;

Estruturar com a Diretoria a estratégia para novas implantações de contratos, efetuando avaliação física e operacional (recursos humanos, material e equipamentos), visando a adequada definição da proposta comercial;

Visitar os contratos, estreitando relações com o contratante, participando de reuniões estratégicas, verificando a execução do planejamento da operação;

Gerenciar as atividades relativas a suprimentos e administração de materiais nos contratos;

Zelar para que os padrões das certificações de qualidade sejam assegurados na operação;

Executar atividades afins, de acordo com suas competências, mediante solicitação do superior hierárquico.

REQUISITOS DA VAGA

ESCOLARIDADE MÍNIMO: Superior Completo Administração, Economia, Hotelaria, Engenharia de Produção, e/ou área similar.

DESEJÁVEL: Pós-Graduação ou MBA em Gestão Empresarial, Gestão de Negócios ou Hotelaria.

EXPERIÊNCIA NA ÁREA MÍNIMO: 06 anos.

DESEJÁVEL: 07 anos.

HABILITAÇÃO/CERTIFICAÇÕES Não aplicável

BENEFÍCIOS DA VAGA

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde

Vale combustível

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contratos: PJ e CLT

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