Analista de RH

Somos o Grupo SADA
Um grupo referência em transporte e logística, além de atuação em diversos segmentos de negócios movidos por milhares de pessoas dispostas a darem o seu melhor, todos os dias. Somos serviços, informação, indústria, concessionárias, energia limpa, esporte e responsabilidade social movimentando a vida das pessoas há mais de 45 anos, e é isso que nos faz ir mais longe.

Venha para uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Uma empresa que cuida das pessoas e se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho cada vez mais saudável e seguro, pois queremos que nossos colaboradores sempre sintam orgulho de trabalhar aqui.

Somos plurais por natureza, um grupo diverso em negócios e pessoas. Acreditamos que as diferenças somam e movimentam, e é por isso que o Grupo SADA quer conhecer você. Todas as nossas vagas são extensivas as Pessoas com Deficiência e profissionais reabilitados do INSS. Quem sabe alguma oportunidade combina com você.

Resumo da Posição:

Buscamos um(a)
Analista de Recursos Humanos
dinâmico(a) e comprometido(a), com perfil
analítico, crítico e proativo
, para atuar no acompanhamento de projetos e atividades relacionadas à área de RH, com interface direta com temas ligados à
sustentabilidade, certificações (ISO, NRs), matriz de risco
e
atividades administrativas
.

O(a) profissional também será responsável por
monitorar indicadores
,
acompanhar treinamentos via plataformas digitais
, além de oferecer suporte às demandas operacionais e estratégicas da área.

Oportunidade: Analista de Recursos Humanos – Júnior a Pleno

Local: São Bernardo do Campo/SP (Região do ABC)

Modelo de Trabalho: 100% Presencial

Principais responsabilidades:

• Acompanhar e apoiar projetos da área de RH e interdisciplinares;
• Monitorar
  certificações ISO
  ,
  normas regulamentadoras (NRs)
  e
  matriz de risco
  , garantindo conformidade com políticas de sustentabilidade e segurança do trabalho;
• Conduzir e acompanhar
  atividades administrativas
  relacionadas ao RH;
• Realizar o
  acompanhamento e controle de indicadores
  da área;
• Utilizar
  plataformas de treinamentos corporativos
  para gestão e controle de capacitações;
• Gerenciar dados, relatórios e planilhas no
  Pacote Office
  , com foco em Excel;
• Atuar em
  colaboração com diferentes áreas
  , promovendo um ambiente de cooperação e melhoria contínua.

REQUISITOS NECESSÁRIOS E COMPETÊNCIAS:

Ensino superior completo ou em andamento em
Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
;

Mínimo de 1 (um) ano de experiência prévia em atividades similares (nível júnior a pleno);

Conhecimento em
certificações ISO
,
NRs
,
indicadores de RH
,
matriz de risco
e/ou
sustentabilidade corporativa
será considerado diferencial;

Domínio do
Pacote Office
, com foco em Excel e PowerPoint;

Vivência com
plataformas de EAD / treinamentos corporativos
;

Excelente
comunicação verbal e escrita
;

Perfil
organizado, analítico, crítico e proativo
;

Facilidade de adaptação
a mudanças e novos desafios;

Boa capacidade de trabalho em
equipe e colaboração intersetorial
; e

Atitude
dinâmica
e com foco em resultados.

Se você busca uma oportunidade desafiadora, com foco em gestão de projetos na área de Recursos Humanos, envolvendo sustentabilidade, certificações, indicadores e impacto organizacional, essa vaga pode ser para você

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NOSSA HISTÓRIA

Para contar a história do nosso grupo empresarial precisamos voltar ao Brasil dos anos 70, quando um jovem visionário desembarcava da Europa trazendo objetivos bem audaciosos. Ali, iniciava a trajetória da SADA, com a implantação de uma pequena transportadora na região metropolitana de Belo Horizonte.

Fundada em 4 de agosto de 1976, na cidade de Contagem, em Minas Gerais, a SADA Transportes e Armazéns S/A é criada, a partir da necessidade de atender as demandas de armazenagem e distribuição automobilística no país.

Sete anos depois, em 1983, a empresa é transferida para Betim em um terreno de cerca de 31 mil metros quadrados, 23 vezes menor que a área ocupada pela empresa atualmente.

"Ainda muito jovem, cheguei aqui vindo da Itália com a tarefa de montar a SADA no Brasil junto com a chegada da Fiat", conta Vittorio Medioli, fundador presidente do Grupo SADA.

Assim como seu precursor, a origem do nome SADA também é italiana.