senior sap fi functional analyst

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

As a
SENIOR SAP FI FUNCTIONAL ANALYST
, you will join our
IT Solutions Team
, with the mission to
lead the continuous improvement and innovation of tax processes through efficient SAP FI solutions, ensuring robust system support and fostering strong business partnerships.

Key Responsibilities:

• Lead the implementation and continuous improvement
  of tax-related processes within SAP FI.
• Collaborate strategically
  with cross-functional teams to translate complex customer requirements into effective, system-supported solutions.
• Establish and maintain
  trusted partnerships with internal business and technical stakeholders, acting as "ONE TEAM" from portfolio to delivery and operation.
• Drive continuous improvement
  of IT Product and Service quality, focusing on stability, usability, maintainability, and customer satisfaction.
• Automate and innovate
  , leading the early adoption of new methods, technologies, and solutions in close cooperation with Product Development and other innovative teams.
• Design and oversee
  technical implementation details in close collaboration with the development team, ensuring an optimal customer experience and end-to-end process.
• Develop
  personal skills and competencies in the latest business models, solutions, and technologies.
• Participate
  in global and regional projects as a key FI expert, with the potential to lead projects of low to medium complexity.
• Provide
  advanced 3rd level support to users on SAP FI topics.

Qualificações

Mandatory Requirements:

• Bachelor's Degree in Software Engineering, Systems Analysis, Computer Engineering, or a similar field.

SAP FI Experience:

• Strong knowledge and experience in the SAP R/3 - FI (Financial Accounting) module.
• Experience in projects involving SAP systems.
• Ability to act as an FI expert in global and regional projects.
• Experience with 3rd level support for users on FI topics.

Tax Process Knowledge & Experience:

• SAP FI.
• Experience in implementing improvements related to tax processes.
• Collaboration to understand and transform customer requirements into efficient system-supported processes, specifically related to TAX.

Language Proficiency:

• English - Intermediate (ability to communicate in daily work situations, understand technical documentation, and participate in meetings).

Collaboration & Communication Skills:

• Collaborates with other team members to understand and transform customer requirements.
• Establishes a trusted partnership with internal business and technical counterparts, acting as "ONE TEAM."
• Designs technical implementation details in close collaboration with the development team, considering customer experience and E2E processes.
• Focus on Continuous Improvement & Innovation:
• Ability to drive continuous improvement of IT Product and Service quality (stability, usability, maintainability, and ultimately customer satisfaction).
• Ability to automate, drive innovation, and early adoption of new methods, technologies, and solutions.

Basic Tool Knowledge:

• SAP ECC FI.
• Basic knowledge of ABAP.
• MS-Office.
• Project planning tools.

Desirable Requirements / Differentiators:

• Advanced SAP Tax/Compliance Knowledge:
• SAP GRC
• SAP DRC
• SAP eDocument
• Additional SAP / Data Knowledge:
• Knowledge in Calculation View (a differentiator).
• CO (Controlling) knowledge is a plus.
• Participation in regional projects mainly as a database modeling expert with low and medium complexity.
• 3rd level of support to users related to SQL topics.
• Language Proficiency:
• English - Advanced (fluency for complex discussions, negotiations, and presentations).
• Project Leadership:
• Potential to lead low to medium complexity projects.
• Professional Development:
• Ability to develop skill and competency on the latest business models, solutions, and technologies

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais
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• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

• Modelo de trabalho: Home Office

• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

• Área contratante:
  BD/PTD-B2P2
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Para colaboradores Bosch

• Prazo:
  15/09/2025
  ​

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD ​

​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work. ​