
gv rota
Há 7 horas
Estamos em busca de um(a) Gerente de Vendas para liderar nosso time comercial Se voce e apaixonado(a) por desafios, gosta de desenvolver pessoas e acredita no poder de uma equipe engajada para alcancar grandes resultados, essa vaga e para voce O que esperamos desse(a) profissional: - Capacidade de lideranca e gestao de equipe; - Visao estrategica para ampliar oportunidades de mercado; - Habilidade em negociacao e relacionamento com clientes; - Foco em metas, resultados e crescimento sustentavel. O que oferecemos: - Um ambiente dinamico e desafiador; - Oportunidade de crescimento profissional; - Participacao direta nas decisoes que impulsionam o negocio; - Reconhecimento pelo desempenho. Se voce acredita que tem o perfil para gerir o time que e a linha de frente do nosso negocio, contamos com o seu potencial
Requisitos Indispensáveis:- Residir em Ponta Grossa/PR
- Ensino Superior completo;
- CNH B definitiva;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Experiência na área de Vendas.
Experiência na área de Vendas é essencial, experiência no ramo de bebidas será um diferencial.
Regime de Contratação:CLT
PCD:INDIFERENTE
Benefícios:- Plano de Saúde Coparticipativo, com mensalidade 100% custeada pela empresa;
Plano odontológico com condições acessíveis para colaboradores e dependentes;
Vale Refeição - ticket;
Vale Alimentação;
- Remuneração Variável de acordo com metas atingidas;
- Café da manhã;
- Estacionamento grátis;
- Seguro de Vida;
- Adiantamento Salarial;
- Cesta de Natal;
- Descontos em Instituições Parceiras;
- Gympass.
PONTA GROSSA
Informações Adicionais:Responsabilidades: Gerenciar e desenvolver planos táticos e operacionais da área Comercial/Vendas. Garantir a implementação e controle de planejamentos táticos e operacionais. Gerenciar, contratar, avaliar e controlar as suas equipes. Gerenciar os recursos materiais e financeiros da área Comercial/Vendas. Implementar atividades e gerenciar as suas execuções. Assessorar a diretoria e demais áreas nas tomadas de decisões. Definir e elaborar programas de excelências. Aprovar a utilização de recursos materiais e financeiros. Zelar e controlar o património da empresa. Identificar oportunidades e revisar processos. Garantir a realização das atividades operacionais das suas equipes. Zelar pelo cumprimento das políticas internas e das legislações de sua área de atuação. Responsabilizar-se pela atuação das suas equipes na sua área de atuação. Representar legalmente perante órgãos governamentais, terceiros, fornecedores, clientes e consumidores. Zelar pelos procedimentos de Segurança do Trabalho, 5S e dos programas de excelência da área Comercial/Vendas.