Pessoa Executiva de Vendas Pleno

Estamos em busca de uma Pessoa Executiva de Vendas Pleno para o time de Ecossistema, com perfil altamente organizado, disciplinado na gestão de pipeline e CRM, e com forte foco em resultados e atingimento de metas.

Essa pessoa será responsável por conduzir o ciclo completo de vendas, desde a prospecção e qualificação de leads até o fechamento de negócios, gerando novas oportunidades e expandindo a base de clientes do Distrito.

Além da atuação comercial estratégica com startups, corporações e investidores, terá papel fundamental no acompanhamento e otimização do uso do AI Transformation Hub, garantindo uma experiência excepcional para clientes, parceiros e visitantes.

Buscamos alguém com excelente relacionamento com o time, vontade genuína de aprender sobre tecnologias emergentes e inteligência artificial, e vivência prévia em vendas de tecnologia.

• Prospectar e qualificar leads para produtos, serviços e espaços sob sua responsabilidade;

• Conduzir apresentações e reuniões com potenciais clientes e parceiros, negociando contratos e parcerias;

• Realizar visitas presenciais no AI Transformation Hub, apresentando o portfólio de soluções e oportunidades;

• Desenvolver e montar propostas comerciais atrativas e bem estruturadas;

• Conduzir negociações e fechamentos com foco em entregas consistentes e metas atingidas;

• Gerir e atualizar o CRM com disciplina e atenção aos detalhes, acompanhando todas as etapas do funil de vendas;

• Gerenciar e otimizar a ocupação de salas e auditórios, garantindo eficiência e maximização de receita;

• Criar campanhas promocionais e estratégias de vendas para ampliar o faturamento do espaço;

• Prestar atendimento direto ao cliente por diversos canais, com empatia e postura consultiva.

• Formação em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;

• Experiência comprovada em vendas de tecnologia ou soluções digitais;

• Uso pessoal e/ou profissional de IA e ferramentas de automação no dia a dia (obrigatório);

• Experiência em mapeamento, prospecção e qualificação de leads;

• Vivência em construção de propostas e apresentações comerciais;

• Domínio de ferramentas de CRM e mentalidade orientada a dados;

• Capacidade de desenvolver estratégias para monetização de espaços e experiências;

• Português nativo e Inglês intermediário (desejável);

• Perfil com alta capacidade de organização, foco e disciplina;

• Proatividade, colaboração e empatia para atuar com diferentes áreas e perfis de cliente;

• Adaptabilidade a ambientes dinâmicos e em constante evolução.
  

• Segunda a sexta-feira, das 9h às 18h;

• Flexibilidade para participação em eventos até as 22h, com compensação de horário;

• Disponibilidade para eventos e visitas externas conforme necessidade;

• Modelo híbrido (3 dias presenciais no escritório).

Etapas do processo seletivo:

Candidatura: esse é o primeiro passo para iniciar sua jornada com a gente. Nesta etapa, você faz o cadastro e responde a algumas perguntas. Nosso time vai analisar suas informações com atenção e, em caso de alinhamento com a vaga, entraremos em contato.

Entrevista com o time de Gente e Gestão: esse é o momento de bater um papo com nosso time para conhecer melhor nossa cultura, como nos organizamos e o desafio que temos para você. Vamos te contar tudo sobre o nosso jeito de trabalhar e ouvir suas expectativas

Entrevista com a liderança: nesse momento, vamos explorar suas competências técnicas para a vaga. Além disso, você vai conhecer a pessoa que lidera o time e poderá tirar todas as suas dúvidas sobre a área e as atividades do dia a dia.

Desenvolvimento e apresentação de case: nesta etapa, você vai receber um case técnico para demonstrar suas habilidades e conhecimentos específicos.

Bate-papo com a Diretoria: nesta etapa, você vai conhecer mais sobre nossa visão e compartilhar suas impressões.

Feedback: a transparência é uma parte essencial da nossa cultura. Por isso, independentemente do resultado, vamos compartilhar o feedback com você e alinhar os próximos passos.

Nossos benefícios:

Vale-refeição e/ou vale-alimentação de R$35,10/por dia útil no cartão Ifood;

Convênio Médico SulAmérica (100% custeado pela empresa);

Plano Odontológico MetLife;

Plano de saúde Pet;

Seguro de vida;

Totalpass e Wellhub para manter as atividades físicas a qualquer hora e lugar;

Birthday Day Off para curtir no seu aniversário como quiser;

Parceria com o Sesc;

Parceria com a OnHappy (descontos em hotéis e passagens);

Parceria com instituições de ensino;

Reembolso creche;

Equipamentos de trabalho (Pode parecer óbvio, mas achamos importante reforçar);

Cultura de feedback e desenvolvimento;

Ambiente dinâmico e com grandes oportunidades de crescimento;

Empréstimo consignado com as menores taxas de juros;

Remuneração variável em reconhecimento de desempenho, performance e alinhamento de cultura.

Sobre nós:

Somos a transformação em negócios. Ajudamos nossos clientes com inovação e novas tecnologias de ponta a ponta, da estratégia a execução.

Nossa Cultura se desenvolve e evolui com o tempo, ou seja, nada é escrito em pedra. Buscamos sempre nos atualizar, afinal, não existe certo ou errado quando falamos de cultura, mas escolhemos seguir atitudes que são reflexo dos nossos valores:

#Somos pessoas provocativas e fazemos acontecer.

#Somos parceiros, fazemos parte de equipes plurais, inclusivas e diversas, e estamos aqui para somar.

#Somos vibrantes e entendemos que resultado também é o nosso propósito.

Criamos um espaço seguro para discussões sobre DE&I e promovemos iniciativas que tornam o nosso ambiente cada vez mais diverso, com equidade e inclusão, visando reduzir a violência, a discriminação, desigualdade, preconceitos sociais, sexuais, étnico-raciais e de identidade de gênero.

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