Diretor (a) de Mídia - inglês fluente

Buscamos uma pessoa
Diretora de Mídia
para liderar uma conta global estratégica, com foco em gestão de pessoas, excelência técnica e relacionamento com clientes. Essa posição exige visão estratégica, domínio de mídia tradicional e digital, e habilidade para apresentar soluções de ponta a ponta para executivos seniores, tanto em português quanto em inglês.

Principais Responsabilidades

• Gestão de Pessoas:
  Liderar equipe multidisciplinar, garantindo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
• Relacionamento com Cliente:
  Atuar como principal ponto de contato, apresentando estratégias e resultados para times locais e globais.
• Planejamento e Execução:
  Desenvolver apresentações completas (conceito, estrutura e entrega) para reuniões estratégicas.
• Expertise em Mídia:
  Profundo conhecimento em TV e meios digitais, com foco em construção de marca (topo e meio do funil).
• Controle Orientado por Dados:
  Garantir compliance e performance com base em auditorias (Ebiquity, IAS), incluindo gestão de malus e bônus.
• Programática e Analytics:
  Conhecimento avançado em DV360 e GA360, além de colaboração com BI para relatórios estratégicos.
• Gestão de Portfólio:
  Coordenar múltiplas marcas, com gerentes dedicados por marca.
• Auditoria e Governança:
  Participar ativamente de processos de auditoria e métricas de eficiência.
• Apresentações Executivas:
  Concepção e entrega de apresentações para equipes de marketing local e mídia global, com postura consultiva.

Requisitos

• Inglês fluente (oral e escrito).
• Experiência comprovada com contas globais de mídia.
• Forte habilidade de organização, gestão de pessoas e relacionamento com cliente.
• Conhecimento profundo em TV, digital, programática (DV360) e analytics (GA360).
• Capacidade de construir relatórios estratégicos junto ao time de BI.
• Excelente habilidade de apresentação e comunicação executiva.
• Experiência em construção de marca e estratégias para topo e meio do funil.

Soft Skills

• Liderança inspiradora e colaborativa.
• Pensamento analítico e orientado a dados.
• Postura consultiva e capacidade de negociação.
• Alta organização e diligência.

Modelo de trabalho Híbrido

Zona Sul de SP

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

Cartão flexível (alimentação e refeição)

Assistência médica e odontológica

Auxílio internet

Desconto em farmácias

Auxílio creche

Seguro de vida

Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade

Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação

Plataforma de acesso a estúdios e academias

Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas

E muito mais

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura:

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.