Analista de Gestão de Risco

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão de Risco (Risco de Crédito) para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Responsabilidades e atribuições

• O analista de risco de crédito será responsável por avaliar e gerenciar o risco de crédito associado aos ativos financeiros das cooperativas, acompanhando os mecanismos para minimizar a inadimplência e as perdas financeiras;
• Participar da implementação e revisão de normativos e procedimentos de gerenciamento de risco de crédito;
• Monitorar continuamente a carteira das cooperativas para identificar sinais de deteriorização da qualidade do crédito, concentração e mudanças no perfil de risco, propondo ações corretivas e preventivas;
• Avaliar os colaterais mitigadores do risco de crédito associados aos ativos financeiros das cooperativas;
• Emitir relatórios e pareceres técnicos e periódicos sobre as análises da carteira de crédito;
• Atuar em estreita colaboração com equipes comerciais, operações e compliance para assegurar a aderência aos normativos relativos ao ciclo de crédito;
• Confeccionar e reportar informações gerenciais às governanças da Cresol Sicoper e órgãos externos;
• Treinar os colaboradores das cooperativas em relação a gestão de risco de crédito;
• Manter-se atualizado sobre as tendências de mercado, mudanças regulatórias e
• melhores práticas de gestão de risco.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
• Especialização nas áreas correlatas;
• Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
• CNH B.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
• Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
• Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
• Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
• Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
• Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
• Previdência Privada - a Cresol se preocupa com seu futuro;
• PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
• Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
• Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
• Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
• Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
• Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
• Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
• Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
• Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
• Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
• Plano telefônico - colaboradores da Cresol possuem descontos nos planos telefônicos das operadoras: Vivo, Claro e Tim. Os descontos são de R$ 10,00 no valor dos planos contratados;
• Convênio Beto Carrero - colaboradores da Cresol possuem desconto de 10% nos passaportes de acesso de 1 a 2 dias do Beto Carrero;
• Parcerias Educacionais - a Cresol possui parcerias educacionais que oportunizam aos colaboradores descontos em mensalidades para cursos de graduação e pós-graduação;
• Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.

Em 24 de junho de 1995, nascemos no interior do Paraná com um grande propósito: ser e fazer a diferença. Possuímos 30 anos de trajetória e nos tornamos uma das principais Cooperativas de Crédito do Brasil, impactando vidas por meio do cooperativismo.

Chegamos à marca de 1 milhão de cooperados em 19 estados brasileiros, sempre com a missão de fornecer soluções financeiras com excelência por meio do relacionamento para gerar desenvolvimento dos cooperados, de seus empreendimentos e da comunidade.

Acreditamos no poder das pessoas

Aqui, promovemos conhecimento, desenvolvemos lideranças e incentivamos ações voluntárias que fazem a diferença no mundo. Criamos um ambiente inclusivo, diverso e colaborativo, onde cada pessoa pode ser autêntica e crescer profissionalmente.

Venha fazer parte dessa história

Se você quer trabalhar em um lugar que valoriza relacionamento, propósito e desenvolvimento, seu futuro é aqui. Junte-se ao nosso time