Analista de Comunicação Pleno

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar a área de Comunicação do FGC, contribuindo para o fortalecimento da imagem institucional e para a disseminação de informações estratégicas, tanto internamente quanto junto ao público externo.

Essa pessoa será responsável por planejar, executar e acompanhar ações de comunicação — desde a produção de conteúdo e gestão da marca até o relacionamento com imprensa, influenciadores e demais parceiros — garantindo clareza, coerência e impacto nas mensagens da instituição.

Se você tem perfil criativo, organizado e estratégico, gosta de atuar em um ambiente que valoriza excelência técnica, colaboração e propósito público, essa oportunidade pode ser ideal para você.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver, analisar e implementar planos de ação da área de Comunicação, oferecendo suporte técnico aos demais membros da equipe.
• Operar e acompanhar os veículos de comunicação do FGC, internos e externos, em articulação com as diversas áreas da organização, garantindo que as mensagens sejam direcionadas de forma eficaz aos públicos de interesse.
• Apoiar a realização de eventos institucionais e campanhas internas, desde o planejamento até a execução e comunicação dos resultados.
• Dar suporte às ações de relacionamento com imprensa, influenciadores e demais parceiros (nacionais e internacionais), contribuindo para a construção de uma imagem sólida e coerente da instituição.
• Criar e desenvolver materiais de comunicação impressos e digitais, incluindo textos para redes sociais, site institucional, campanhas e comunicações internas.
• Executar o plano de comunicação e acompanhar o plano de mídia, branding e identidade visual do FGC, zelando pela consistência dos materiais produzidos internamente, por prestadores de serviço e por instituições associadas que utilizem a marca FGC.
• Acompanhar a produção, publicação e distribuição de materiais de divulgação, monitorar resultados (Analytics), desenvolver e gerir campanhas de e-mail marketing, além de apoiar ações de links patrocinados, apresentando relatórios de desempenho.
• Contribuir na elaboração e execução de planos de comunicação e materiais voltados à gestão de crises institucionais.
• Acompanhar os canais oficiais de atendimento do FGC (site, redes sociais, e-mail, BOT e call center), assegurando respostas ágeis, precisas e alinhadas às diretrizes institucionais.
• Em casos de regimes especiais em instituições associadas (ex.: intervenção ou liquidação extrajudicial) ou outras ações do Banco Central envolvendo o FGC, prestar suporte no planejamento e execução do atendimento ao público externo, inclusive por meio de ligações telefônicas.
• Cumprir as práticas e procedimentos do FGC, garantindo a privacidade e integridade dos dados e informações sob sua responsabilidade.
• Compartilhar conhecimento com profissionais menos experientes da equipe e apoiar nas demais atividades inerentes à função.

Requisitos e qualificações

Requisitos Mínimos

• Formação superior completa em Comunicação, Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas à função.
• Mínimo de 3 anos de experiência na área de Comunicação, com atuação em planejamento e execução de ações estratégicas, incluindo o uso de diferentes canais e abordagens para engajar públicos diversos.
• Experiência em planejamento e atendimento de demandas de comunicação, com foco em resultados e alinhamento institucional;
• Perfil alinhado às práticas de mercado e às tecnologias aplicadas à comunicação;
• Domínio das ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).

Requisitos Desejáveis (não obrigatórios)

• Pós-graduação (em andamento ou concluída) nas áreas de Comunicação, Marketing, Relações Institucionais ou correlatas;
• Conhecimento em Power BI para acompanhamento de indicadores e resultados de comunicação;
• Domínio de ferramentas de criação e design para desenvolvimento de artes e campanhas (ex.: Canva ou similares);
• Familiaridade com plataformas de atendimento e CRM, como Zendesk ou sistemas equivalentes

Informações adicionais

No FGC, valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a segurança dos nossos colaboradores. Confira o que oferecemos:

Saúde e Bem-estar

• Plano de saúde Bradesco (top nacional plus apartamento) e odontológico MetLife com cobertura completa para você e seus dependentes.
• Seguro de vida
• Credencial SESC
• TotalPass
• Ginástica laboral 2x por semana no escritório

Alimentação

• Vale refeição de R$990,52 e vale alimentação de R$780,50 mensais (inclusive nas férias), sem desconto em folha.

Mobilidade

• Vale transporte com desconto de 6% sobre o salário fixo.
• Modelo de trabalho híbrido – 3x por semana presencial na Faria Lima e 2x

Previdência Privada

• Contrapartida do FGC de até 8% do salário, conforme sua adesão.

Gratificação Anual

• Pagamento variável pago em março, conforme desempenho e orçamento. Elegível após 6 meses de casa.

Educação e Desenvolvimento

• Treinamentos internos e plataforma de aprendizagem.
• Bolsa de estudos para graduação e pós, com reembolso de até 80%. Elegível após 2 anos.

Seu trabalho será a base da confiança de milhões de pessoas.

Você já sentiu uma forte conexão com o propósito de uma empresa? Uma missão que impacta a vida das pessoas?

Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos, cujo propósito é proteger depositantes e investidores, contribuindo para a confiança das pessoas no Sistema Financeiro Nacional e, assim, para o desenvolvimento econômico e social do País.

Nosso trabalho impacta positivamente a sociedade brasileira pelas mãos de nossos colaboradores. São essas pessoas que constroem uma organização pautada na excelência, em um ambiente intelectualmente estimulante. Aqui, todos trabalham juntos, ajudando uns aos outros, mantendo vivo o propósito do FGC.

Acesse:

Por que fazer parte do FGC?

• Cultura: Nossa cultura é baseada na valorização das pessoas e na busca constante pela excelência. Ela se manifesta em nossos comportamentos, práticas e decisões, moldando um ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados.

• Diversidade, Equidade e Inclusão: Promovemos uma cultura inclusiva com segurança psicológica, atuando de forma interseccional e oferecendo ações concretas, como o programa #agenteserespeita, com pautas sobre gênero, raça, deficiência e comunidade LGBT+.

• Clima Organizacional: Cultivamos um ambiente saudável, transparente e seguro, reconhecido como um excelente lugar para se trabalhar. Contamos com canais de escuta, como o Canal de Ética, administrado por uma empresa externa para garantir confidencialidade.

• Bem-estar e Qualidade de Vida: Acreditamos no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, oferecemos condições de trabalho justas e fomos reconhecidos com certificações de bem-estar e saúde organizacional.

• Desenvolvimento: Investimos continuamente em capacitação por meio do "Jeito FGC de Desenvolver", com foco em performance, feedbacks frequentes e ferramentas como o PDI, que nos ajudam a aprimorar competências técnicas e comportamentais.

• Carreira: Estimulamos o protagonismo dos nossos colaboradores, oferecendo suporte para o crescimento interno por meio de processos como o Recrutamento Interno, que proporcionam aprendizado, reconhecimento e evolução profissional.