ENGENHEIRO(A) DA QUALIDADE
2 semanas atrás
Descrição da vaga
Como é a Área
- Garantir a qualidade das peças adquiridas por meio da gestão da qualidade dos fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
Como Será o Seu Dia a Dia
- Gerenciar a qualidade dos fornecedores por meio de indicadores (KPIs);
- Estabelecer estratégias com os fornecedores para a melhoria contínua da qualidade;
- Gerenciar ações corretivas com os fornecedores;
- Atuar na busca, seleção e desenvolvimento de novos fornecedores;
- Garantir a implementação dos requisitos de qualidade da Embraer junto aos fornecedores;
- Realizar auditorias e avaliações técnicas com os fornecedores;
- Interface com as áreas internas (produção, manufatura, suprimentos, engenharia de produto, etc.) de forma coordenada e com liderança;
- Liderar projetos de melhoria contínua com foco em qualidade;
- Apoiar questões de qualidade que impactam a frota.
Requisitos e qualificações
Para Este Desafio, Você Precisa Ter
- Curso Superior em Engenharia(s);
- CREA ativo;
- Disponibilidade para viagens internacionais;
- Inglês Avançado (leitura, escrita e conversação);
- Experiência com sistema de gestão da qualidade (AS9100, ISO 9001) e manufatura enxuta (lean manufacturing);
- Experiência com ferramentas problem-solving (APQP, Pareto, 8D, Ishikawa, etc.);
Você Se Destaca Se Tiver
- Experiência trabalhando diretamente com fornecedores;
- Experiência no setor aeroespacial;
- Experiência internacional;
- Conhecimento de um terceiro idioma (Alemão, Francês, Italiano, Espanhol, etc.).
Informações adicionais
Modelo de trabalho 100% presencial para GAVIÃO PEIXOTO / SP.
Benefícios
- Seguro de Vida
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
- Benefício Vacina
- Benefício Farmácia
- Gympass
- Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- Refeitório na empresa
- Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
- PLR (Participação de Lucros e Resultados)
- Previdência Privada
- Cooperativa
- EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.
Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:
Página Central de Suporte ao Candidato
Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.
Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.
O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.
Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.
Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.
Venha fazer parte da Embraer
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