Engenheiro (a) de Linhas de Transmissão Júnior (Vaga também para PcD)

Quem somos?
Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

A companhia está comprometida em contribuir com a mitigação e a adaptação às mudanças climáticas e promove programas que geram impactos sociais e ambientais positivos (saiba mais). Seu sistema elétrico é composto por mais de 31 mil km de circuitos (cerca de 28 mil em operação e 3,4 mil em construção), incluindo ativos próprios e controlados em conjunto, e 137 subestações próprias (129 em operação e oito em construção) com tensão de até 550 kV. Seu acionista controlador é a empresa colombiana ISA, que detém 35,82% do capital total.

Se você se interessou e acredita que é a pessoa certa, venha juntar a sua energia com a nossa
O que você menos vê, é o que mais cuidamos

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar, sob orientação, o planejamento das ações para a execução das manutenções preventivas, corretivas e de inspeções em linhas de transmissão aéreas e subterrâneas da empresa, bem como, as atividades de conservação civil das instalações da regional, através da análise de indicadores, implementação do plano de manutenção preestabelecido, programação de serviços e estudo das ocorrências.
• Contribuir no planejamento das atividades das equipes, de forma a garantir técnica e habilidades compatíveis para as intervenções nas linhas de transmissão destinadas a manutenção, verificando condições de segurança do local e dos recursos necessários.
• Acompanhar, sob orientação, os serviços de manutenção preventiva e corretiva das instalações de linhas de transmissão aéreas e subterrâneas, bem como a abertura e fechamento das Ordens de Serviços, mediante análise das informações geradas via sistema e ou anomalias detectadas internamente, com base nos relatórios de inspeção.
• Auxiliar na elaboração de programas de desligamentos, compilando dados para elaboração de cálculos sobre o tempo necessário de liberação do sistema para a realização dos trabalhos de manutenção, submetendo à aprovação do Coordenador da área.
• Prestar apoio nas solicitações ou repasse de informações sobre assuntos ligados a manutenção para órgãos públicos municipais, estaduais e federais, grupos técnicos de empreiteiras, projetistas, consultorias e associações técnicas, conforme orientações recebidas.
• Auxiliar na elaboração de projetos e especificações técnicas para contratação de serviços e compras de materiais, apoiando para que as soluções preservem o interesse da empresa durante eventuais discussões e negociações técnicas que envolvam interferências de terceiros.
• Acompanhar o processamento das solicitações de compra de materiais para estoque, peças de reposição para a manutenção e ferramentas necessárias ao desempenho das atividades da manutenção no âmbito da regional.
• Acompanhar ensaios de comissionamento de novas instalações e participar de inspeções e ensaios técnicos em linhas de transmissão.
• Fiscalizar a execução de serviços contratados, acompanhando a programação de atividades e disponibilização de materiais, mediante cronograma, custo, qualidade e os objetivos preestabelecidos.
• Acompanhar a performance das linhas de transmissão da empresa, conforme orientações, por meio de análises técnicas, garantindo a estabilidade física e conservação das mesmas, bem como a performance das atividades técnicas, que atendam às áreas clientes e que garantam a manutenção do sistema de gestão ambiental, segundo requisitos da NBR ISO 14001.
• Contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da CTEEP, através da orientação às diversas áreas da empresa com vistas a um saudável relacionamento com órgãos públicos, privados, sindicatos e associações de classe.
• Apoiar a preparação e elaboração de relatórios gerenciais, realizando levantamentos de informações técnicas e andamento de trabalhos e resultados alcançados, visando a disponibilização de informações estratégicas para acompanhamento dos indicadores e tomada de decisão.
• Contribuir para a elaboração do programa orçamentário de custeio de sua área, bem como a consistência e confiabilidade dos planos e orçamentos de capital, mediante adequada orientação, direção e suporte quando da confecção dos mesmos, bem como acompanhamento e controle dos dispêndios havidos e oportuna recomendação quanto à forma de correção dos desvios.
• Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, interagindo junto a área de Recursos Humanos, na elaboração de treinamentos eficazes, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
• Cumprir o regulamento, políticas, instruções e regulamentações internas e externas, participar e receber orientações dos temas de anticorrupção, antissuborno e compliance, as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho, sistemas de gestão da qualidade e preservação ambiental, bem como a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Dirigir veículos, quando necessário, desde que devidamente habilitado e autorizado, como condição necessária e obrigatória para execução de atribuições pertinentes ao seu cargo, bem como desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requisitos e qualificações
O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ?

• Superior Completo em Engenharia Elétrica.
• CREA Ativo.
• Conhecimentos e atuação em NR-10 (Básico de Segurança Em Instalações e serviços de Eletricidade e SEP - Sistema Elétrico de Potência); Conhecimento de Normas Operativas; Legislação Ambiental; Contratos; Técnicas de Combate a Corrosão e Organização e Métodos de Trabalho; Manutenção em linhas subterrâneas de transmissão de energia;
• CNH - Categoria B.
• Pacote Office

O QUE NOS GERA CONEXÃO

• Perfis solucionadores
• Valorização do trabalho em equipe
• Quem dissemina conhecimento
• Quem acredita que sustentabilidade pode ajudar o mundo
• Capacidade de transformação digital e inovação

Informações adicionais
Local:
Santa Bárbara d'Oeste / São Paulo

Horário:
Comercial, de Segunda a Sexta

Regime de trabalho:
Presencial

PARA MANTER VOCÊ CONECTADO COM A GENTE

• Para você cuidar da sua saúde e bem-estar, temos um programa de qualidade de vida, o Vida 360°. Dentro dele, temos diversos benefícios, como Gympass, plano médico, odontológico e outros;
• Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;
• Sabemos que a renda fixa é importante, mas além disso oferecemos uma grana a mais por meio do nosso Programa de Remuneração Variável (Anual);
• Para você se preparar para o futuro, temos a Previdência Privada;
• Para gerar e compartilhar valor, disponibilizamos cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;
• Para você desfrutar do seu descanso, temos o adicional de gratificação de férias, um valor muito legal.

PARA A FAMÍLIA:

• Como empresa cidadã, entendemos a importância da chegada de uma criança e, por isso, oferecemos extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias. O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;
• Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;
• Pensando em oferecer sempre as melhores condições para nosso time e suas famílias, disponibilizamos um auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.