Analista de Marketing Sênior – Marca e Comunicação

Buscamos um(a) Analista de Marketing Sr. – Marca e Comunicação, com perfil estratégico, analítico e colaborativo, para impulsionar a presença da Suhai Seguradora junto a diferentes públicos consumidores, formadores de opinião e parceiros estratégicos.

Essa posição será responsável por ampliar o conhecimento, aumentar a lembrança, fortalecer a reputação e a percepção da marca, por meio da estratégia de comunicação – mídia e campanhas de impacto, conteúdos relevantes, estratégia de relacionamento com a imprensa, ativações e experiências com a marca em eventos e programas de relacionamento.

O desafio exige alguém capaz de liderar projetos complexos, articular-se com diferentes áreas e parceiros, e garantir consistência na comunicação institucional e de produtos, sempre com foco em resultados e excelência de execução.

Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.

Branding

• Garantir a correta aplicação da identidade visual e da voz da marca em todos os pontos de contato;
• Disseminar premissas e diretrizes da marca entre áreas internas e parceiros externos;
• Atuar como guardião da marca, assegurando consistência, coerência e excelência na comunicação institucional e de produtos.

Campanhas de Marca

• Elaborar briefings estratégicos para campanhas institucionais, promocionais e de produto, garantindo clareza, direcionamento criativo e alinhamento aos objetivos de negócio;
• Atuar como ponto focal das agências criativas e de mídia, garantindo que as entregas estejam em linha com os objetivos da marca;
• Gerenciar a interlocução diária com as agências, assegurando clareza nos briefings, cumprimento de prazos e qualidade das entregas;
• Acompanhar e avaliar o desdobramento das campanhas, do conceito à produção final;
• Coordenar cronogramas, orçamentos e squads internos, com foco em eficiência e cumprimento de prazos;
• Avaliar e aprovar peças publicitárias on e offline, garantindo aderência às diretrizes de marca;
• Assegurar a integração entre mídia, criação, conteúdo e branding, promovendo consistência e eficiência;
• Acompanhar produções de vídeos, peças gráficas e materiais diversos, articulando com fornecedores e equipes internas;
• Analisar e propor melhorias em planos de mídia offline, monitorando execução e oportunidades de otimização;
• Monitorar em tempo real o desempenho das campanhas, propondo ajustes para maximizar os investimentos;
• Desenvolver relatórios críticos de resultados, aprendizados e recomendações para aprimoramento contínuo.

PR

• Planejar e executar a estratégia de PR em parceria com a assessoria de imprensa, assegurando coerência com os atributos e KPIs da marca;
• Atuar como ponte entre a marca, a assessoria e a alta gestão, garantindo alinhamento estratégico nas iniciativas de PR;
• Administrar diferentes porta-vozes, adaptando-se às demandas e estilos de comunicação;
• Avaliar e direcionar materiais da assessoria (releases, notas, sugestões de pauta), garantindo qualidade e aderência à linguagem da marca;
• Contribuir na definição de pautas, mensagens-chave e iniciativas de relacionamento com a imprensa;
• Organizar entrevistas e posicionamentos em articulação com a alta gestão;
• Monitorar a performance das ações de PR, propondo ajustes com foco em reputação e presença de marca;
• Elaborar relatórios consolidados de PR, com aprendizados, resultados e insights estratégicos;
• Monitorar menções da marca e do setor em mídia, identificando oportunidades e riscos.

Patrocínios, Ativações e Projetos de Incentivo

• Planejar, junto a equipe responsável, a participação da marca em eventos, ativações e patrocínios, assegurando alinhamento estratégico e consistência com a identidade;
• Acompanhar contratos de patrocínio, assegurando entregas, contrapartidas e retorno sobre o investimento;
• Atuar em conjunto com o responsável pelos eventos, assegurando alinhamento das ações e qualidade das entregas;
• Integrar patrocínios e eventos a outras frentes de marketing (campanhas, PR, digital e branding), ampliando alcance e consistência;
• Monitorar indicadores de desempenho de eventos e patrocínios, apresentando relatórios com resultados, aprendizados e oportunidades de melhoria;
• Pesquisar e identificar novas oportunidades de presença em eventos relevantes para o fortalecimento da marca.

Requisitos:

• Formação superior em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;
• Experiência consolidada em marketing ou publicidade, com atuação comprovada em campanhas publicitárias, execução de planos de mídia multicanal e relacionamento com a imprensa;
• Vivência na gestão de agências de publicidade e PR;
• Perfil estratégico e analítico, com capacidade de transformar dados em recomendações e ações de impacto;
• Conhecimento de metodologias de pesquisa para acompanhamento de resultados;
• Excelente comunicação escrita e verbal;
• Experiência na gestão simultânea de múltiplos projetos e stakeholders;
• Alta capacidade de organização, planejamento e priorização;
• Proatividade, senso de urgência e autonomia na tomada de decisão;
• Habilidade para atuar de forma colaborativa, construindo pontes com diferentes áreas e parceiros;
• Resiliência e flexibilidade para lidar com mudanças de rota e contextos dinâmicos.

Diferenciais:

• Experiência em projetos de construção de marca;
• Atuação prévia em planejamento em agências de publicidade;
• Habilidade em desenvolver e acompanhar indicadores de performance de marca (brand tracking, share of voice, etc.);
• Vivência em times multidisciplinares;
• Experiência em gestão de grandes patrocínios;
• Conhecimento avançado em gestão de projetos.

Perfil Comportamental Esperado:

• Organização, autonomia e orientação a resultados;
• Excelente comunicação, negociação e capacidade de gestão de relacionamentos;
• Resiliência, adaptabilidade e foco em solução;
• Interesse genuíno por eventos e relacionamento com diferentes perfis de públicos, com facilidade para trabalhar de forma colaborativa em ambiente de decisões colegiadas;
• Flexibilidade para atuar em contextos dinâmicos, multifuncionais e de alta visibilidade;
• Visão estratégica com forte capacidade de execução.

Já imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso?

Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido — na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).

Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe

Entre as opções do nosso "cardápio" estão:

Vale Refeição e Alimentação

Seguro Saúde e Odontológico

Seguro de Vida

Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)

Previdência Privada

E até benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens — um diferencial exclusivo no nosso segmento

Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos:

• Trabalho de Regime Híbrido
• 13º Cesta de Natal
• WellHub (GymPass)
• PLR (Participação nos Lucros)
• Empréstimo Consignado
• Antecipação Salarial
• Auxílio Creche e Auxílio Babá
• Desconto no Seguro Suhai
• Day Off no Mês do aniversário
• Licença Maternidade e Paternidade estendida
• Programa de Incentivo a Educação
• Campanhas de Bem-Estar e Saúde
• Clube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivas
• Dress code informal (sinta-se à vontade todos os dias)
• E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 9 anos consecutivos, com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.