Analista de Recursos Humanos

Há 2 dias

Sumaré, São Paulo, Brasil Buckman International Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000 por ano

Description

Job Success Profile

Analista de Recursos Humanos

Localização: Sumaré, Brasil
Modalidade: Presencial
Idioma: Inglês Avançado, desejável Espanhol Intermediário

Objetivo da Posição

Responsável pela execução de todos os processos de Recrutamento e Seleção, internos e externos ao Brasil, com a missão de garantir uma boa experiência e interface com a gestão para fomentar o crescimento do negócio, trazendo talentos. Garantir a execução do Plano de Treinamento, identificando necessidades e proporcionando o desenvolvimento e engajamento de uma equipe de alta performance em parceria com os gestores para atender a todos os desafios atuais e futuros da Buckman, em conformidade com a legislação e a estratégia global. Apoiar a equipe nos processos de RH, garantindo o cumprimento das políticas, procedimentos e visando a melhoria contínua.

Principais responsabilidades:

Recrutamento e Seleção

  • Conduzir processos seletivos internos e externos via Jobvite, garantindo agilidade e qualidade;
  • Alinhar perfil das vagas com gestores, buscando talentos aderentes à cultura e competências da empresa;
  • Publicar vagas aprovadas e aplicar avaliações e checagem de referências;
  • Preparar cartas oferta e realizar entrevistas de desligamento, gerando indicadores;
  • Promover treinamentos sobre uso do Jobvite para gestores e associados;
  • Buscar parcerias com consultorias de R&S, apresentando alternativas e orçamentos.

Treinamento e Desenvolvimento

  • Elaborar e acompanhar o Plano Anual de Treinamento junto aos gestores;
  • Garantir a execução dos treinamentos, incluindo logística, materiais e indicadores;
  • Monitorar treinamentos globais via LMS, gerando relatórios e suporte aos usuários;
  • Propor melhorias no conteúdo e formato das integrações e treinamentos.

Onboarding e Integração

  • Planejar e executar o processo de integração de novos associados e gestores;
  • Manter o calendário anual de integração alinhado às necessidades do negócio;
  • Atualizar e distribuir o Kit de Integração;
  • Garantir melhorias contínuas no processo e ferramenta de onboarding.

Comunicação Interna e Ações Sociais

  • Divulgar ações internas como admissões, promoções, campanhas e eventos;
  • Responsável pela elaboração da comunicação interna de RH (newsletter) a companhia;
  • Participar de iniciativas como Buckman Cares, CIPA, Brigada de Incêndio e voluntariado;
  • Propor campanhas alinhadas às tendências de mercado e bem-estar dos colaboradores;
  • Atualizar o SharePoint de RH com políticas, formulários e comunicações criativas.
Competências:
  • Trabalho em equipe
  • Orientada a ação
  • Habilidades para falar em público
  • Bom relacionamento interpessoal
  • Adaptabilidade à mudança
  • 100% responsabilidade
  • Confiança
  • Conflito saudável
  • Senso de Dono

Requisitos:

  • Ensino Superior em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
  • Experiência de 2-3 anos em Recursos Humanos com responsabilidades ou função similar a da vaga
  • Inglês Avançado/Fluente e Desejável Espanhol Intermediário
  • Conhecimento/Experiência em Sistema ERP
  • Capacidade Digital Avançada
  • Conhecimento/Experiência em R&S
  • Pacote Office: Excel e Power Point Intermediário

#LI-CB1


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