analista - analista de comunicação e marketing

Descrição e Responsabilidades:

Horário: 40 horas semanais

Nível: Professional

Regime de contratação: Tenured - CLT labor code

Antes de efetivar sua inscrição na vaga, o candidato deverá ler atentamente o Comunicado de Abertura do Processo Seletivo nº 01/2025, bem como todas as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.

O acompanhamento de todas as etapas da seleção, assim como dos comunicados oficiais, é de responsabilidade exclusiva do candidato, que deverá consultar regularmente o cronograma, as etapas, as convocações e os resultados disponíveis no site: https://somoscooperativismo- - Processo Seletivo Sescoop/BA nº 01/2025.

MISSÃO DO CARGO: Realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o Book de Processos e mapeamento de processos da área de atuação.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO

1. Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.

2. Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional.

3. Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional.

4. Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas.

5. Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais.

6. Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas.

7. Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos.

8. Prestar suporte técnico às Gerências, Diretorias, aos Conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais.

9. Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação.

10. Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação.

11. Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados.

12. Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação.

13. Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação.

14. Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação.

15. Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas.

16. Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança.

17. Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas.

18. Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação, visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento.

ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO

1. Executar os processos descritos no Book de Processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação.

2. Contribuir na elaboração e implementação da política de comunicação institucional, aplicando e zelando pelo uso do manual de imagem institucional, de forma alinhada com a Unidade Nacional, bem como prestar suporte em sua área de atuação à organização e a clientes externos, apoiando a tomada de decisões que impactem na imagem institucional e do sistema cooperativista.

3. Atualizar o portal institucional, realizando a gestão de conteúdos, bem como pesquisar, planejar, propor e atuar na implementação de melhorias dos processos de comunicação.

4. Analisar, elaborar, produzir, revisar e acompanhar ações de comunicação e marketing relacionadas à instituição e ao cooperativismo para divulgação estratégica em canais de comunicação diversos, fortalecendo a imagem institucional perante os públicos de interesse.

5. Acompanhar, avaliar, interpretar e analisar dados e relatórios provenientes de canais de comunicação, sugerindo estratégias e melhorias a partir das análises feitas.

6. Planejar, propor, coordenar e executar, internamente e junto a fornecedores, ações, projetos e produtos de comunicação e marketing, tais como briefings, apresentações, eventos, sites, aplicativos e campanhas institucionais.

7. Avaliar, adaptar e reorientar conteúdos próprios e produzidos por terceiros, incluindo roteiros de vídeos, notas, releases, posts para redes sociais, notícias, cartilhas, matérias e briefings institucionais.

8. Realizar cobertura de eventos internos e externos para os diversos canais de comunicação institucional.

9. Realizar viagens com a finalidade de participar de eventos, executar trabalhos, missões e intercâmbios nas cooperativas ou em outras instituições.

10. Realizar a gestão de mídias sociais, implementar estratégias de marketing digital, incluindo Search Engine Marketing (SEM), Search Engine Optimization (SEO) e marketing de conteúdo, para melhorar a visibilidade on-line e o engajamento em plataformas sociais onde os stakeholders estão presentes.

11. Desenvolver planos de contingência para gestão de crises de comunicação para responder eficazmente a situações adversas que possam impactar a imagem institucional.

Requisitos:

• REQUISITOS MÍNIMOS E OBRIGATÓRIOS DA VAGA PARA HOMOLOGAÇÃO DA INSCRIÇÃO

*ESCOLARIDADE NIVEL SUPERIOR: *Graduação completa em curso de nível superior cursado em Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), nas seguintes áreas de formação:

• Designer,
• Marketing,
• Comunicação Social (Jornalismo; Publicidade e Propaganda,
• Relações Públicas;
• Rádio, TV e Internet; Mídias Sociais e/ou Digitais).
• EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL OBRIGATÓRIA

Experiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses, atuando como profissional de nível superior, em pelo menos 3 (três) das atividades a seguir:

• Planejamento estratégico, orçamentário e de campanhas de comunicação e marketing (on-line e off-line);
• Elaboração e Implementação de política de Comunicação Institucional e Marketing;
• Coordenação de projetos e ações institucionais de Comunicação Social;
• Gestão de conteúdo e políticas de Comunicação;
• Produção e adaptação de materiais (roteiros, posts, releases etc.);
• Cobertura e realização de eventos institucionais;
• Criação de briefings, apresentações e campanhas e atuação em marketing digital (SEO, SEM e marketing de conteúdo).
• Gestão de mídias sociais e implementação de estratégias de marketing digital.

REQUISITOS ADICIONAIS

• Disponibilidade para viagens;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B";
• Pós-graduação, nível de especialização ou MBA nas áreas correlatas.
• Todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo, e as experiências profissionais deverão ter sido realizadas entre 01/2015 e 10/2025.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), Vale-alimentação, Vale-refeição