engenheira especialista – masterplan – mineração vaga afirmativa para mulheres

Onde  tem evolução, a Vale está.
ENGENHEIRA ESPECIALISTA – MASTERPLAN – MINERAÇÃO VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): CD N° de Vagas: 01 Formação: Superior completo em Engenharia de Minas, Engenharia de Produção e demais Engenharias Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil Horário de Trabalho: Diurno Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 01/10/2025 a 07/10/2025
Requisitos necessários:Formação Acadêmica: Engenharia de Minas, Engenharia de Produção e demais EngenhariasSólida experiência em processos de mineração e/ou projetos mineraisConhecimento sobre os negócios Vale, especificamente operações de Minério de FerroFacilidade de comunicação e coordenação de trabalhos multidisciplinaresNoções básicas conceitos econômicos e gestão de projetosUtilização de ferramentas de análise e solução de problemas da Qualidade (PDCA, 6 sigma, análises estatísticas, etc.)
Requisitos desejáveis:Desejável inglês avançadoDesejável Pós-graduação, MBA, Mestrado e/ou Doutorado Experiência em área operacional
Responsabilidades e atividades do cargo:Elaboração, acompanhamento e gestão do plano de produção de longo prazo, garantindo o cumprimento do Master Plan de Minério de Ferro e atuando em projetos e estudos de mineração multidisciplinares (planos de lavra, processamento mineral, licenciamentos ambientais, projetos geotécnicos, projetos industriais etc.), com suporte em estudos técnicos, trade-offs, valorações, análise de riscos, envolvendo todas as interfaces que afetam o negócio (operação, logística, marketing, financeiro, meio ambiente, saúde e segurança) para subsidiar análises estratégicas e tomadas de decisãoSuporte no processo de redesenho do Master Plan e portfólio de produtos através de priorização de projetos e iniciativas de melhoria do plano de produção com o objetivo se adequar às necessidades de mercado e maximizar geração de valor.Preparação de Fóruns Executivos para gestão do Master Plan (ex: Fóruns de Capacidade), garantindo a integração das disciplinas envolvidas e contribuindo no desenvolvimento de estudos técnicos e suportando tomada de decisões visando o cumprimento do Plano de Produção.Participação de comitês de avaliação das fases dos projetos de capital ou investimentos correntes, garantindo o alinhamento com o plano de produção de longo prazo e fornecendo informações para suporte na valoração de projetos, aprovações e elaboração de DEC, PDD e materiais de suporte para comitês de investimentos.Suporte em frentes institucionais (junto às áreas de Relações Institucionais, Governamentais, Comunidades, Licenciamento Ambiental, Tributário, Investidores entre outras) em demandas relacionadas ao Master Plan de Ferrosos, impactos do plano de produção, elaboração de apresentações executivas e direcionamento na priorização de processos junto aos órgãos, garantindo alinhamento entre todas interfaces envolvidas.Contribuir para a implantação, desenvolvimento e manutenção de processos do planejamento de produção, gestão integrada, em especial na padronização de processos (utilizando ferramentas de qualidade de gestão, quando necessário)Atuar na gestão do conhecimento, fomentando a troca de experiências e a disseminação das melhores práticas, tanto internas como externas à EmpresaSuporte na integração do plano de produção de longo prazo e portfólio de projetos no processo de declaração de Recursos e Reservas Minerais junto aos órgãos reguladores
Um pouco do que a Vale oferece para você: ·      Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. ·      PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa ·      Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida;  ·      Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; ·      PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; ·      Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; ·      Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; ·      Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; ·      Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; ·      Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; ·      Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; ·      Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; ·      Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; ·      Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...   Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale
Conheça mais do nosso propósito:  
Por que vagas afirmativas para mulheres?  A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão.    O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.  Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

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