Gerente de Performance Growth

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros - SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Atuação em estratégias que impulsionem a venda de produtos do ecossistema automotivo da empresa (como TAG de pedágio, seguros, cartão de crédito, entre outros).

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuará na liderança das iniciativas de crescimento e vendas nos canais digitais próprios do Sem Parar.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por gerenciar um time de aproximadamente 10 pessoas, focando em estratégias que impulsionem a venda de produtos do ecossistema automotivo da empresa (como TAG de pedágio, seguros, cartão de crédito, entre outros). Com forte orientação a dados e foco em resultados, o gerente deverá garantir o atingimento de metas de volume de vendas, receita e eficiência (CAC, LTV), além de promover a melhoria contínua da performance dos canais digitais.
• Estratégia de Canais Digitais: Planejar e executar estratégias de marketing digital nos canais próprios (site, app e demais plataformas da empresa), com foco em aumentar a aquisição de clientes e impulsionar as vendas de produtos do Sem Parar (TAG, seguros, cartão de crédito, etc.).
• Gestão de Indicadores: Acompanhar e analisar continuamente os principais indicadores de desempenho (volume de vendas, receita, CAC – Custo de Aquisição de Cliente, LTV – Lifetime Value, taxa de conversão, ROI, entre outros), tomando ações proativas para otimizar resultados e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas.
• Otimização de Funil e Jornada: Gerenciar o funil de conversão digital, identificando pontos de melhoria na jornada do cliente e implementando otimizações (por exemplo, realização de testes A/B, ajustes de UX/UI em colaboração com as equipes de Produto e Tecnologia) para aumentar a conversão e a retenção de clientes.
• Performance em Mídia Digital: Acompanhar o time de Mídia nas estratégias de investimentos em mídia paga (Google Ads, Facebook/Meta Ads, LinkedIn Ads e outras plataformas), garantindo eficiência nos gastos de marketing e maximização do ROI das campanhas digitais.
• Iniciativas de Growth: Desenvolver e implementar iniciativas de experimentação contínua para impulsionar o crescimento sustentável de clientes e vendas. Isso pode incluir novas abordagens de aquisição de clientes, campanhas de engajamento e retenção, programas de indicação, entre outras estratégias.
• Colaboração Interdisciplinar: Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas (Marketing, Vendas, Produto, TI, CRM, etc.) para alinhar estratégias e assegurar uma experiência integrada ao cliente nos canais digitais, bem como para promover melhorias integradas que elevem a performance geral.
• Relatórios e Apresentações: Elaborar relatórios gerenciais e dashboards de acompanhamento de performance, apresentando resultados e insights ao Diretor de Growth e Vendas Digitais e demais stakeholders. Propor planos de ação baseados em análise de dados para aprimorar continuamente os resultados nos canais digitais.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Graduação completa em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas afins. Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Análise de Dados ou Gestão de Negócios será considerado um diferencial.
• Sólida experiência em marketing digital, performance ou growth, preferencialmente em empresas de tecnologia, serviços financeiros, e-commerce ou setores correlatos. Histórico comprovado de gestão de campanhas e projetos digitais com atingimento de metas agressivas de vendas e otimização de métricas (CAC, LTV, ROI, etc.).
• Domínio de ferramentas de Web Analytics (Google Analytics, Adobe Analytics etc.) e de visualização de dados (Tableau, Power BI ou semelhantes) para monitoramento de performance e geração de insights.

Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:

• Conhecimentos Técnicos: Familiaridade com plataformas de mídia digital (Google Ads, Facebook/Meta Business Manager, LinkedIn Ads, etc.), além de conhecimentos em SEO, CRM e ferramentas de automação de marketing. Habilidade no uso de ferramentas e linguagens de análise de dados, como Excel avançado, SQL e Python, será um diferencial importante.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista

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