analista de ativo fixo

Fundada em 1986 por Paulo Martins da Luz (in memoriam), após sua brilhante trajetória profissional de 39 anos na multinacional TEXACO BRASIL S/A, onde atuou como diretor de Recursos Humanos, com o intuito de trazer para o mercado uma referência de terceirização de serviços e de mão de obra temporária, nascendo assim a PMLUZ CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS LTDA especializada no fornecimento de mão de obra temporária e efetiva, fornecimento de treinamentos de equipes, administração de folhas de pagamento e gestão de pessoas.

O propósito de Paulo Martins estava em melhorar os processos de RH que eram bastante arcaicos e defasados na década de 80, com excelência nos processos de recrutamento e seleção, avaliações psicológicas para atividades de riscos, gestão administrativas e de pessoas, otimizando e diminuindo as burocracias e os riscos para seus clientes.

Em 2005, Alexandre Cerqueira Luz, formado em Administração com Pós-Graduação em Marketing e MBA em Recursos Humanos, assumiu a presidência da Pmluz Consultoria, trazendo uma visão moderna e bastante original, oferecendo um serviço mais personalizado para atender as particularidades de seus clientes.

Com grande experiência no mercado no segmento de Petróleo, Gás e Energia, foi fundada a PMLUZ ENERGY SERVIÇOS DE LOGISTICA LTDA, empresa especializada na prestação de serviços e cumprimento das normas criadas pela ANP 44/2013, elaborando uma metodologia atualizada, para flexibilizar e adaptar tais procedimentos, respeitando sempre a legislação, nossos valores e filosofia.

Hoje somos o GRUPO PMLUZ com prestação de serviços para contratos efetivos e temporários, gestão de pessoal, terceirização de folha de ponto e muitos outros serviços, atendendo os nossos clientes mantidos por mais de três décadas, em suas sedes e filiais em todo o Brasil.

E os nossos sonhos não param por aí, estamos sempre em busca de melhorias para facilitar nossos processos junto aos nossos, clientes, parceiros e colaboradores.

COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

Atuação nas atividades de ativo fixo, criação de PEP, cadastros de ativo, orçamento de investimento e projetos relacionados a área de atuação.

O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Formação: Ensino superior em Contabilidade ou administração;

Inglês: Básico/Interm.

Conhecimentos exigíveis:

• Baixa de pagamentos
• Processamento e pagamento pela F110;
• Processamento de baixa pelas transações: F-44, F-51, F-53

Relatórios:

• Conhecer as transações: FBL1N, FBL3N, FBL5N,
• Conhecer pedido de compra (Transação ME23N)
• Conhecer transação MIRO, MIR4, FB60
• Conhecer de consulta ao cadastro de fornecedor: XK03;

Conhecimentos desejáveis:

• Configurações:
• Conhecimento SAP ECC e SAP S/Hanna
• FBKP;
• FBZP
• OBBD
• F11 e F110S
• Conhecimento SAP ECC e SAP S/Hanna

Habilidades Comportamentais:

• Agilidade de aprendizado;
• Raciocínio rápido;
• Questionador;
• Boa capacidade técnica conforme o grau de senioridade;

Habilidades Técnicas: Conhecimento SAP no módulo FI, conhecimento amplo no processo e rotinas de ativo fixo, Excel avançado

Experiência: Amplo conhecimento no SAP no módulo AA – Ativo Fixo;

Amplo conhecimento nas atividades de reconhecimento de ativo fixo, intangível, e direito de uso.

Diferencial: conhecimento no SAP RE.

SALÁRIO: R$ 9.706,00

LOCOMOÇÃO: VT

BENEFÍCIOS: Restaurante na empresa (presencial) + VR R$ 44,21 (home office) + SEGURO DE VIDA

HORÁRIO DE TRABALHO: das 8 às 18h - segunda a quinta e das 8 às 17h - sexta-feira – Híbrido: 3 dias presencial e 2 dias em home office.

ENDEREÇO DE TRABALHO: Rua Cezira Giovanoni Moretti, 900 – Piracicaba/SP CEP:

TERCEIRIZADO PRESTANDO SERVIÇOS À RAÍZEN

ETAPAS DO PROCESSO

1. Cadastro

2. Triagem A&S

3. Analisando os perfis - Bate-Papo com o RH

4. Bate-Papo com a Liderança

5. Proposta

6. Contratação

DESCUBRA COMO É FAZER PARTE DA PMLUZ

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