Analista de RH

Há 2 dias


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Ultracar Tempo inteiro R$1.200.000 - R$1.500.000 por ano

Business Partner de Pessoas & Cultura (Generalista)

ULTRACAR – SaaS para o mercado automotivo | Híbrido – Savassi/ Belo Horizonte

Sobre a Ultracar

A Ultracar é líder em soluções de gestão para oficinas mecânicas no Brasil. Há mais de 30 anos no mercado automotivo, evoluímos para um
software SaaS robusto, completo e homologado pelas principais redes automotivas do país
, impulsionando a digitalização, produtividade e eficiência das oficinas de todos os portes.

Estamos vivendo um momento de
escala, consolidação de processos e fortalecimento da cultura
, por isso buscamos uma pessoa de
Pessoas & Cultura
que una visão estratégica com execução prática, atuando como parceira do negócio e das lideranças.

Sobre a vaga

Buscamos alguém com atuação
generalista
, sólida experiência em
DHO, Recrutamento & Seleção, Desenvolvimento, Cultura e suporte consultivo às lideranças
. Este papel será fundamental para apoiar nosso próximo ciclo de crescimento, garantindo que as pessoas, a cultura e o negócio cresçam na mesma velocidade.

Se você já atuou em
empresas de tecnologia
e, melhor ainda,
em modelo SaaS
, será um grande diferencial.

Responsabilidades - Como você vai impactar a Ultracar

  • Ser o ponto de contato de Pessoas & Cultura para as lideranças, apoiando decisões, estruturação de times e práticas de gestão.
  • Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta
  • Apoiar e implementar iniciativas de DHO: onboarding, trilhas de desenvolvimento, avaliações de desempenho, feedback, carreira e sucessão.
  • Atuar consultivamente com as lideranças: rotinas de gestão, clima, performance, comunicação, gestão de conflitos e rituais de cultura.
  • Estruturar e acompanhar indicadores de pessoas.
  • Ser guardião(a) da cultura Ultracar, reforçando nossos valores em todos os rituais e interações.
  • Trabalhar próximo às áreas, com ênfase em Tech, Suporte e Customer Success, traduzindo necessidades do negócio para soluções de pessoas.
  • Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, comunicação interna e clima organizacional.
  • Garantir uma jornada consistente desde o onboarding até o offboarding.
  • Participar da consolidação de políticas, processos e rituais à medida que a empresa cresce.

Requisitos - O que você precisa ter

  • Experiência como
    BP, Analista Sênior ou Especialista de RH
    atuando de forma generalista.
  • Vivência em
    empresas de tecnologia
    (SaaS é um plus importante).
  • Forte domínio de
    R&S
    (perfil generalista e tech) e
    DHO
    .
  • Capacidade de atuar de forma consultiva, estratégica e, ao mesmo tempo, muito prática e hands-on.
  • Boa visão de negócios e capacidade analítica para conectar indicadores de pessoas às metas da empresa.
  • Experiência com temas como performance, cultura, onboarding, desenvolvimento e gestão de clima.
  • Excelente comunicação, escuta ativa e habilidade de construir confiança com as lideranças.

Diferenciais

  • Participação prévia em projetos de transformação cultural ou profissionalização de empresa.
  • Vivência em ambientes de crescimento acelerado (scale-up).

Benefícios e formato de contratação

  • Vale-transporte (VT)
  • Vale-refeição ou alimentação
  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Day off no aniversário
  • No dress code
  • Regime de contratação CLT

Se você ficou com vontade de impactar o futuro da ULTRACAR, faça agora mesmo a sua aplicação


  • Analista de RH Júnior

    1 semana atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Employ Consultoria de RH Tempo inteiro R$28.000 - R$42.000 por ano

    Analista de Recursos Humanos GeneralistaRecrutamento e SeleçãoDepartamento PessoalTreinamento e DesenvolvimentoClima Organizacional e CulturaGestão de Políticas e Processos de RHTipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJPagamento: R$2.000,00 - R$3.500,00 por mêsPergunta(s) de seleção:Tem experiência em alguma área do RH? Se sim qual?


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil ASPAC - ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DO CENTRO DE REABILITAÇÃO Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Estamos em busca de um(a) Analista Administrativo/RH Plenocom perfil Mão na massa e visão estratégica para atuar em um modelo generalista, abrangendo demandas administrativas e os subsistemas de RH.Local - Planalto BHModelo - PJPrincipais responsabilidadesApoiar na estruturação e implementação de todos os subsistemas de RH e ciclo completo...

  • Analista de RH

    1 semana atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil ESTILO TELEMARKETING Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar ao nosso time na Estilo Soluções em Call Center.Como Analista de RH, você será responsável por gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas de gestão de pessoas.Sua função será vital...

  • analista de rh

    2 semanas atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Hidrau maquinas Mangueiras e Conexoes ltda Tempo inteiro R$30.000 - R$60.000 por ano

    Responsabilidades:Responsável por executar atividades relacionadas à gestão de pessoas, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal e suporte à gestão de desempenho.Em seu dia a dia, você será responsável por:Realizar processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, condução...

  • analista de rh

    Há 2 dias


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Rádio Itatiaia Ltda Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

    Buscamos um(a) Analista de RH Pleno dinâmico(a), estratégico(a) e com sólida experiência em múltiplas disciplinas de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Você será a referência técnica em projetos de desenvolvimento organizacional e a ponte essencial entre as áreas de negócio e a estratégia de Pessoas, atuando como Consultor(a)...

  • analista de rh

    Há 2 dias


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Grupo Itatiaia Tempo inteiro R$40.000 - R$70.000 por ano

    Buscamos um(a) Analista de RH Pleno dinâmico(a), estratégico(a) e com sólida experiência em múltiplas disciplinas de Recursos Humanos para integrar nossa equipe. Você será a referência técnica em projetos de desenvolvimento organizacional e a ponte essencial entre as áreas de negócio e a estratégia de Pessoas, atuando como Consultor(a)...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Gente soluções em RH Tempo inteiro R$30.000 - R$50.000 por ano

    Atividades:Responsável por estruturar e implantar os processos e políticas de Recursos Humanos, atuando de forma generalista nas áreas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna, Clima Organizacional, Cultura e demais subsistemas de RH, de acordo com as necessidades estratégicas da empresa. Requisitos:• Formação...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Perfilarh Tempo inteiro R$3.500 por ano

    Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para integrar nosso time em Belo Horizonte. ?? AtividadesRecrutamento e seleçãoAdministração de benefíciosGestão de desempenhoTreinamento e desenvolvimentoRelações trabalhistasComunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional?? O que buscamosFormação superior em Administração,...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil SUCESSO NOS NEGÓCIOS Tempo inteiro R$30.000 - R$42.000 por ano

    Analista de Departamento Pessoal e RH – Transportes Rodoviávios Local: Betim – MG Salário: R$3.000,00 + VT + VRA >>>XXXTransportes, referência no setor de logística e transporte rodoviário, está em busca de um(a)Analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanospara integrar nossa equipe e apoiar na gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e...

  • Analista de RH

    2 semanas atrás


    Belo Horizonte, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Estilo callcenter Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar ao nosso time na Estilo Soluções em Call Center. Como Analista de RH, você será responsável por gerenciar processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores, além de contribuir para o desenvolvimento e implementação de políticas de gestão de pessoas. Sua função será...