SRE pleno

como pessoa engenheira de sre pleno, sua missão será projetar, construir e manter a infraestrutura escalável, resiliente e segura que sustenta nosso marketplace. você aplicará princípios de engenharia de software para resolver problemas operacionais complexos, automatizando processos para eliminar o trabalho manual (toil), definindo e monitorando service level objectives (slos) para garantir uma experiência de usuário excepcional e evoluindo nossa plataforma para suportar o crescimento acelerado do negócio.

engenharia de confiabilidade e performance:

• desenvolver e implementar soluções para garantir que os sistemas atinjam os slos de disponibilidade e latência, conduzindo análises de capacidade (capacity planning) para picos de tráfego.
• projetar e implementar arquiteturas resilientes, utilizando padrões como redundância, failover automático e degradação graciosa.
• realizar análises de performance e otimização de custos (finops), identificando gargalos e propondo soluções eficientes.

automação e evolução da plataforma:

• automatizar o provisionamento e gerenciamento da infraestrutura aws utilizando infraestrutura como código (iac) com terraform, garantindo ambientes consistentes.
• implementar e evoluir práticas de gitops (com github actions ou aws codepipeline) para gerenciar o ciclo de vida de aplicações em ecs e kubernetes de forma declarativa e segura.
• desenvolver ferramentas internas e scripts (python) para automatizar tarefas operacionais e reduzir o toil.

observabilidade avançada:

• implementar e gerenciar uma stack de observabilidade completa, incluindo métricas (prometheus, datadog), logs (graylog, opensearch) e tracing distribuído (opentelemetry).
• criar dashboards e alertas significativos que relacionam métricas técnicas com indicadores de negócio.
• utilizar dados de tracing distribuído para diagnosticar problemas de latência e erros em transações complexas que atravessam múltiplos microsserviços.

resposta a incidentes e aprendizado contínuo:

• participar do rodízio de on-call, atuando na triagem, mitigação e resolução de incidentes.
• conduzir post-mortems após incidentes, focando na identificação de causas-raiz sistêmicas e na criação de planos de ação.
• manter e aprimorar a documentação de sistemas e os playbooks de resposta a incidentes.

segurança integrada (devsecops):

• integrar ferramentas de análise de segurança (sast, container scanning) nos pipelines de ci/cd.
• automatizar a aplicação de políticas de segurança na infraestrutura como código e nas configurações de kubernetes (security-as-code).
• acompanhar o ciclo de vida de segredos e credenciais de forma segura (hashicorp vault, aws secrets manager).

mentoria e colaboração:

• atuar como um consultor de confiabilidade para as equipes de desenvolvimento, participando de revisões de design de arquitetura.
• compartilhar conhecimento e melhores práticas de sre, atuando como mentor para engenheiros de nível júnior.

competências essenciais (experiência sólida esperada)

• aws: ecs, eks,, s3, rds, iam, vpc. iac: terraform ou pulumi. sistemas operacionais: linux e shell script.
• containers: docker. orquestração: kubernetes (helm). ci/cd: jenkins, github actions, aws codepipelinei.
• métricas e logs: datadog, prometheus/grafana, graylog, opensearch. linguagens de scripting: python ou golang.
• princípios de segurança: redes, iam, hardening. gerenciamento de segredos: hashicorp vault, aws secrets manager.
• mensageria: kafka, sqs/sns. bancos de dados: nosql e relacionais.

perfil comportamental

• proatividade: você não apenas resolve problemas, mas busca ativamente por oportunidades de melhoria sistêmica, analisando tendências de alertas e propondo projetos de automação.
• colaboração e comunicação eficaz: você atua como uma ponte entre as equipes de desenvolvimento e operações, utilizando dados (slos, métricas) para embasar suas argumentações.
• mentalidade de engenharia de sistemas: você aborda problemas operacionais com a mentalidade de um engenheiro de software, buscando soluções de código que resolvam classes de problemas de forma definitiva.
• resiliência e foco em aprendizado: você encara incidentes como oportunidades de aprendizado e é um defensor da cultura de post-mortems.

• modelo remoto e regime CLT (40hrs semanais);
• plano de saúde (amil coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil); 
• vale-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias);
• auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); 
• seguro de vida;
• saúde física - Totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; ‍‍
• saúde mental - Clude Saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; 
• auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; 
• licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias - jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano);
• convênio com o sesc;
• folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?;
• petlove: (plano empresarial para o bem-estar dos seus bichinhos);
• prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.