analista de planejamento de demanda pl

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Como será seu dia a dia:
Buscamos um(a) Analista de Planejamento de Demanda para atuar de forma estratégica na análise, organização e projeção das necessidades de recursos e espaços da companhia. Essa pessoa será responsável por garantir uma alocação eficiente, apoiar o crescimento sustentável do negócio e fornecer visibilidade clara para a liderança por meio de análises e dashboards.

É uma posição que exige visão analítica, boa comunicação, senso de prioridade e capacidade de atuar como ponte entre áreas de negócio e infraestrutura.

Responsabilidades e atribuições

• Monitorar, analisar e projetar demandas futuras de recursos e espaços, apoiando o planejamento estratégico.
• Desenvolver análises consistentes, indicadores e recomendações baseadas em dados.
• Identificar gaps, tendências e oportunidades de melhoria utilizando modelos de previsão.
• Receber, organizar e priorizar solicitações das áreas internas.
• Mapear processos e propor melhorias para otimizar o fluxo de atendimento.
• Estruturar e manter dashboards, relatórios visuais e materiais de performance para a liderança.
• Consolidar pendências, responsáveis e status das demandas, garantindo governança do processo.
• Atuar como disseminador(a) da cultura data-driven dentro da área.

Requisitos e qualificações

• Graduação completa em Engenharia, Administração, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
• Excel e PowerPoint avançados.
• Familiaridade com Power BI (foco em consulta e extração de dados, não é necessário desenvolver dashboards complexos).
• Raciocínio analítico, organização e boa comunicação com diferentes níveis hierárquicos.

Diferenciais

• Experiência prévia com planejamento de demanda, capacity planning ou áreas correlatas.
• Conhecimento em modelagem estatística básica e indicadores operacionais.
• Vivência com atendimento a múltiplas áreas internas e gestão de demandas.

Informações adicionais
Modelo de trabalho híbrido (3x na semana presenciais);

Temos alguns escritórios espalhados pelo Brasil, mas você ficará alocado em São Paulo (Av. Paulista).

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time