Coordenador de Procurement

Qual será o seu desafio?

Garantir que as estratégias de compras técnicas sejam executadas com excelência, combinando governança de processos, gestão de pessoas e inteligência analítica, para entregar qualidade, savings e compliance — no prazo e com impacto no negócio.

Responsabilidades e atribuições

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

• Liderar e desenvolver uma equipe de analistas.
• Desenhar, padronizar e melhorar processos de procurement (policy, SLAs, fluxos, controles e automações), garantindo aderência e escalabilidade.
• Planejar e executar estratégias de sourcing (RFI/RFQ/RFP), segmentação de fornecedores, TCO e gestão de risco.
• Negociar contratos e condições comerciais, alinhando requisitos técnicos, jurídicos e financeiros, com foco em valor total (não só preço).
• Construir e defender narrativas executivas: reports e apresentações C‑level com insights acionáveis, comparáveis e visuais claros.
• Gerir KPIs e rotinas de governança
• Fomentar cultura data‑driven: qualidade de dados, dashboards e análises que guiem decisões do time e dos stakeholders.

Requisitos e qualificações

Não pode faltar em sua bagagem:

• Ensino Superior Completo: Cursos de engenharia, economia, ou correlatos.
• Formação ou experiência sólida em análise de grandes volumes de dados (Engenharia, Economia, correlatas; ou experiência equivalente).
• Inglês fluente (negociação, reuniões e documentos).
• Domínio em apresentações executivas (storytelling com dados; domínio de PPT/Slides e visualização clara).
• Excel avançado
• PowerPoint avançado

Diferenciais:

• Vivência em procurement técnico (materiais/serviços técnicos, MRO, CAPEX/OPEX, contratos de serviço, SOW).
• Gestão de pessoas.
• Espanhol intermediário.
• Power BI;

IMPORTANTE: Essa oportunidade é para atuação no escritório em São Paulo/SP - Santo Amaro, modalidade presencial.

Informações adicionais

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E não podemos esquecer dos Benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Seguro de vida em grupo;
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• Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
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Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.

Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.

Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.

Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto

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