Analista de Marketing Júnior

Seu próximo desafio está aqui

Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamos pessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso.

Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um time apaixonado por causar impacto real.

Se você é um(a) analista inquieto(a), criativo(a) e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza a autonomia com direção, gosta de desafios que impulsionam o crescimento e quer construir o futuro em um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui

Aqui, você terá a oportunidade de acelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso

#BEABIGPARTOFSOMETHINGBIG

• Ser o ponto focal entre as áreas comercial e produção;
• Cuidar da operação comercial de um produto vendido regionalmente para lojas e concessionárias automotivas;
• Manter e atualizar a grade comercial semanalmente, com controle rigoroso via Excel/Sistema Interno;
• Atuar diretamente com os executivos de vendas, garantindo um atendimento ágil, organizado e estratégico;
• Criar e apresentar apresentações de alto impacto em PowerPoint para diferentes stakeholders;
• Acompanhar KPIs, gerar relatórios e análises que ajudem a evoluir o produto;
• Propor melhorias e novos formatos de espaços comerciais com visão de dono(a) do produto.

• Organização exemplar e proatividade no dia a dia;
• Boa comunicação escrita e verbal;
• Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas simultâneas;
• Domínio de PowerPoint e Excel (nível intermediário a avançado);
• Raciocínio lógico para controle de grade e performance comercial;
• Visão estratégica e senso de dono(a) para propor melhorias contínuas;
• Diferenciais: experiência prévia com produção audiovisual, conteúdo ou área de produtos.

Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais por semana na sede do Santander, na Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho.

Confira tudo o que você encontra por aqui:

•  Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
•  Assistência médica
•  Assistência odontológica
•  Vale Refeição
•  Vale Alimentação
•  Auxílio Creche ou Babá
•  Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção
•  Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
•  Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser
•  Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental
•  Seguro de Vida
•  PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
•  Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais
•  Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros
•  70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
•  Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência?

Então vem acelerar com a gente.