gerente regional

Responsável pelo resultado de sua regional, cumprindo com seus deveres de planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades das lojas de sua responsabilidade, garantindo o cumprimento dos objetivos de resultados (Vendas e rentabilidade), eficiência, padrões operacionais, o posicionamento estratégico e os conceitos definidos para cada uma das lojas de sua regional.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir a uniformização e o cumprimento dos procedimentos e padrão operacional, inclusive na abertura de novas lojas, contribuindo para o desenvolvimento na loja de forma adequada (custos / construção / equipamentos), orientando e coordenando as ações dos gerentes de sua regional;
• Implantar as estratégias e diretrizes estabelecidas com a direção da empresa através da elaboração de procedimentos operacionais, em parceria com as áreas Comercial e de Prevenção de Perdas;
• Garantir e acompanhar os objetivos estratégicos do negócio e o atingimento dos resultados acordados com a direção da empresa, elaborando e executando planos de ação com os seus Gerentes, Subgerentes e Lideranças para correção antecipada de possíveis desvios de atingimento;
• Implantar metodologias ou conceitos de trabalho aprovados junto à direção da empresa, apoiando, controlando e orientando os Gerentes, Subgerentes e Lideranças de loja a atuar de maneira uniforme, nos diversos setores das lojas (Alimentos, Perecíveis, FLV, etc.), assim como desenvolver ações promocionais em conjunto com marketing;
• Realizar reuniões periódicas com Gerentes, Subgerentes e Lideranças, para discutir sobre Demonstrações de Resultados (DRE), vendas, quebras, despesas, organização, limpeza, colaboradores, fiscalização, Marketing, clientes, ações da concorrência e oportunidades de melhorias a serem implantadas, inteirando-se das dificuldades e analisando os atingimentos das metas de cada loja;
• Realizar reuniões periódicas com Gerentes, Subgerentes e Lideranças, para discutir sobre Demonstrações de Resultados (DRE), vendas, quebras, despesas, organização, limpeza, colaboradores, fiscalização, Marketing, clientes, ações da concorrência e oportunidades de melhorias a serem implantadas, inteirando-se das dificuldades e analisando os atingimentos das metas de cada loja
• Apoiar o setor de televendas negociando preços e condições de abastecimento com o Departamento Comercial, visando o fechamento das vendas e a atração de novos cliente;
• Participar ou provocar reuniões com seu superior imediato para apresentação de resultados, esclarecimentos de dúvidas e discussão de complexidades operacionais das loja;
• Assegurar a elaboração e cumprimento dos objetivos de resultados (DRE) e plano de investimentos de sua regional, bem como assegurar a consistência e confiabilidade das informações, mediante adequada orientação, direção e suporte, tanto na confecção quanto no cumprimento dos objetivos;
• Desenvolver, preparar e capacitar lideranças identificando potenciais talentos para promoções futuras, dando feedback's pontuais, assegurando a motivação e a busca constante de produtividade dos colaboradores, controlar o quadro de pessoal estabelecido para as respectivas lojas, acompanhar a movimentação interna, qualificação e desempenho, como também acompanhar juntamente com os Gerentes a construção de escala de trabalho corrigindo as distorções e atentando-se ao calendário promocional e datas sazonais.;
• Assegurar a apresentação da loja aos clientes e fiscalizações, mantendo a limpeza, organização, conservação e higienização de pisos, instalações e equipamentos da loja, depósitos e estacionamentos, bem como orientar os Gerentes, Subgerentes e Líderes sobre a correta utilização e conservação dos bens e patrimônio da empresa ou de terceiros em poder da empresa;
• Assegurar o cumprimento das leis trabalhistas sempre sanando dúvidas quando necessário, conhecer e seguir o Código de Defesa do Consumidor, conhecer as leis e orientações de procedimentos da Vigilância Sanitária, atender os fiscais de todas as esferas públicas, atender as ocorrências de sinistros sejam elas físicas ou materiais, seguindo protocolos e orientações do Jurídico ou Diretoria da empresa.

Requisitos e qualificações

• Experiências anteriores em cargos de gerência no Varejo Alimentar e Varejo atacadista, coordenação de equipes, gestão de resultados e familiaridade com relatórios gerenciais;
• Superior Completo em Administração ou área Correlatas;
• Pacote Office: Word, Excel, Power point e Sistema SAP;
• Comunicação;
• Pensamento de dono;
• Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;
• Interesse em Inovações e Tecnologia.

Informações adicionais

Local de trabalho:

Vaga 100% presencial

Benefícios:

• Refeitório no local
• Automóvel
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Descontos em Instituições de Ensino para graduação, pós e cursos de extensão
• Roldão Mais: Aqui o colaborador tem desconto nas lojas Roldão Atacadista, pagando preço de atacado
• Kit maternidade
• Universidade Corporativa - Academia Roldão: Participação em treinamentos, com trilha de aprendizagem especifica para cada colaborador.

O Roldão Atacadista não é apenas uma empresa – é uma história de crescimento e transformação que vem sendo escrita há 24 anos. Tudo começou com a ideia de ser mais do que um atacadista. Nosso objetivo sempre foi ser um parceiro estratégico, abastecendo micros, pequenas e grandes empresas e levando soluções também para as casas dos nossos consumidores finais.

Essa trajetória só foi possível porque acreditamos no poder da nossa gente. Somos 4.800 colaboradores que não apenas trabalham aqui – eles constroem o Roldão todos os dias. Por isso, investimos na capacitação de cada um deles, acreditando que um time forte e preparado é o segredo para enfrentar os desafios do mercado e criar inovações que nos destacam.

Hoje, com 39 lojas espalhadas pelo estado de São Paulo, vivemos um momento de intensa expansão. E, para crescer, não olhamos apenas para fora, mas também para dentro. Temos o programa Ascensão de Líderes, com o propósito de formar gestores que inspirem, motivem e transformem. Aqui, os líderes são agentes de mudança, e é com o nosso DNA Roldão – Aqui é o lugar que eles ajudam a nossa gente a alcançar os objetivos mais altos.

Essa história é feita por pessoas que acreditam que o trabalho em equipe é o que nos diferencia. Se você sonha em crescer junto, em deixar sua marca em uma empresa que valoriza o esforço e o talento, o Roldão é o lugar certo para você.

Junte-se a nós e seja parte de um time que não para de crescer.

Roldão Atacadista – Aqui é o lugar