Técnico Mecânico Externo

Técnico Mecânico Externo

Local: Ribeirão das Neves/MG. Necessária disponibilidade para viagens. VAGA 99% VIJANDO.

Formação: Curso concluído em Aprendizagem Mecânica OU Manutenção de máquinas pesadas OU manutenção automotiva OU Técnico Mecânico OU Técnico Eletromecânico.

Conhecimentos técnicos necessários:

• Experiência de pelo menos aproximadamente de 5 anos em manutenção de máquinas pesadas (Escavadeiras, Retroescavadeira, Trator de Esteira, Rolo compactador, Carregadeiras).

• CNH categoria B.

• DISPONIBILIDADE DE VIAGENS

Síntese das responsabilidades:

• Atuação com escavadeiras hidráulicas e martelos vibratórios;

• Realizar manutenções corretivas dos equipamentos pesados, conforme procedimentos e instruções da empresa;

• Realizar manutenções preventivas dos equipamentos conforme plano de manutenção;

• Realizar instalação e testes de implementos, como martelos vibratórios, em escavadeiras hidráulicas;

• Auxiliar o setor de Operações orientando os Operadores para execução do serviço de cravação de estacas, visando manter o correto funcionamento dos equipamentos;

• Realizar viagens para atendimentos de manutenção dos equipamentos dentro das obras dos clientes;

• Cumprir a legislação, bem como as normas e políticas institucionais da empresa, assim como o devido cumprimento dos padrões e procedimentos estabelecidos, zelando pelo patrimônio da empresa.

• Zelar e manter as condições de higiene e organização em seu ambiente de trabalho, a fim de cumprir normas de segurança e meio ambiente, zelando pela saúde dos colaboradores.

• Horário de trabalho: Segunda a quinta, de 07:00h às 17:00h e na sexta de 07:00h às 16:00h.

Benefícios:

. Premiação por desempenho: Até 15% do salário base, dependendo da avaliação do desempenho individual. Critérios de avaliação estabelecidos e avaliados pelo Grupo VPA (metas e aspectos comportamentais). Premiação paga bimestralmente.

. Premiação por viagem: Adicional de 0,83% do salário base por dia de viagem dentro da folha de ponto mensal. Prêmio sujeito ao limite do adicional de 25% do salário base.

. Horas extras: Pagas conforme legislação trabalhista.

Alimentação:

- R$ 32,50 por refeição;

- Em viagem: R$ 8,50 para café da manhã, quando não houver café na pousada/hotel;

• Auxílio Alimentação: R$ 127,00/mês

Não receberá esse auxílio alimentação caso apresente:

Uma falta não justificada no mês / Mais de 02 atestados e/ou mais de 05 dias de atestado no mês / Menos de 15 dias trabalhados na folha de ponto.

• Desconto mensal referente a alimentação: R$ 10,00/mês

. Transporte:

Utilização de carro fornecido pela empresa, com abastecimento utilizando cartão corporativo.

• Desconto mensal referente a transporte: 3% do salário base.

. Assistência Médica e odontológica Amil: 90% da mensalidade pago pela Empresa e 10% da mensalidade e os custos da coparticipação pago pelo Colaborador.

Dependentes: Apenas filhos, caso o colaborador tenha interesse de inserir os filhos, a política será a seguinte: 50% da mensalidade pago pela Empresa e 50% da mensalidade e os custos de coparticipação pago pelo Colaborador.

. My Day: 01 dia de folga no mês de aniversário. Sem desconto.

. Gympass: Convênio com academias. Sem desconto.

. Parceria com Faculdades para obtenção de descontos nos estudos para o Colaborador, Cônjuge e filhos. Sem desconto.

Em caso de dúvidas entre em contato no whatspp

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$7.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Cesta básica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Pretensão salarial?
• Disponibilidade de viagens total a nível Brasil? VAGA 99% VIAJANDO

Experiência:

• Manutenção de Linha amarela (Obrigatório)