Gerente de Filial

Responsabilidades:

• gestão da filial, interação com autoridades;
• análise de mercado / potenciais concorrentes na cidade, planejamento de desenvolvimento de negócio;
• cooperação com agências de publicidade, aquisição de material promocional;
• publicidade externa, organização e participação em campanhas promocionais;
• atração de motoristas e clientes, processamento de dúvidas/demonstração de interesse;
• buscar potenciais parceiros.

Benefícios:

• treinamento corporativo e constante mentoria;
• salário mensal estável (em mãos) + aumento de acordo com os resultados obtidos na filial;
• emprego estável;
• possibilidade de crescimento na empresa: com base nos indicadores e evolução, a empresa pode te oferecer uma posição superior, podendo supervisionar várias cidades do seu país ou exterior;

Requisitos:

• Necessário inglês avançado: nível conversação;
• Excelente capacidade de negociação;
• Foco em atingir metas;
• Capacidade de trabalhar com autonomia/independência;
• Experiência em marketing: organização e participação em ações promocionais do produto/venda e propaganda da marca, ações de publicidade fora do escritório;
• planejamento de orçamento para publicidades;
• pelo menos 1 ano de experiência com gestão de pessoas;
• capacidade de solucionar problemas complexos.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$4.000,00 - R$4.500,00 por mês