coordenador de sistemas

Somos Todos Instituto

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S - Solidariedade

E - Excelência

R - Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

Responsabilidades e atribuições

Coordenar as atividades de implantação de sistemas hospitalares e projetos de tecnologia, garantindo o alinhamento com os processos assistenciais e administrativos da instituição. Responsável pela gestão de cronogramas, recursos e equipes multidisciplinares, com foco em sistemas MV e Tasy. Atua na definição de escopo, acompanhamento de fornecedores, validação de entregas, capacitação de usuários e suporte pós-implantação. Participa da priorização de demandas, avaliação de novas soluções e integração entre sistemas, assegurando a padronização e eficiência nos 13 hospitais da rede.

Requisitos e qualificações

Formação superior em TI, Engenharia ou áreas correlatas, com pós-graduação desejável em Gestão de Projetos ou Saúde Digital, ou correlatas. Experiência comprovada em implantação de sistemas hospitalares, especialmente MV e Tasy, atuando em ambientes complexos e com múltiplas unidades. Conhecimento em ferramentas de gestão como MS Project, Jira e Trello, além de modelagem de processos e integração de sistemas. Certificações como PMP, Scrum, ITIL e treinamentos específicos nos sistemas MV ou Tasy são diferenciais. Necessário perfil de liderança, boa comunicação, visão estratégica e disponibilidade para viagens entre os 13 hospitais da rede.

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo:

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios

O NOSSO PROPÓSITO

O que nos move diariamente é saber que podemos transformar a vida das pessoas por meio de uma saúde de qualidade e pelo respeito àqueles que mais precisam de cuidados.

Nosso propósito é compartilhar a excelência da marca Sírio-Libanês também na saúde pública de forma relevante e com impacto social.

Acreditamos que ao somar esforços entre a iniciativa privada e o poder público, podemos ampliar cada vez mais o atendimento de qualidade aos pacientes que dependem do Sistema Único de Saúde.

POR QUE TRABALHAR NO INSTITUTO?

Se você é apaixonado pela área da saúde e acredita que pode ajudar a transformar milhares de vidas em nosso país, seu lugar é aqui conosco.

Diariamente, atendemos centenas de pessoas com a excelência e o cuidado que caracterizam a marca Sírio-Libanês há mais de 100 anos de existência.

Aqui você vai encontrar:

• Ambiente acolhedor e que favorece seu desenvolvimento
• Oportunidade de aprendizados e desafios diários
• Muita energia e criatividade
• Trabalho em equipe
• Motivação em transformar a saúde pública do Brasil

Seja bem-vindo ao Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês