Agente de Portaria

1 semana atrás

Teresina, Piauí, Brasil Associação Reabilitar Tempo inteiro


PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO – AGENTE DE PORTARIA

A Associação Piauiense de Habilitação, Reabilitação e Readaptação – ASSOCIAÇÃO REABILITAR, inscrita no CNPJ N.º / – Filial, localizada na Av. Presidente Kennedy, Nº 1160, Bairro: Morada do Sol, CEP N.° , Teresina (PI), organização social sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado, reconhecida como entidade de utilidade pública e de interesse social, pelo Decreto Estadual nº 12.286/06 e Decreto Municipal nº 14.526/14.

CLÁUSULA PRIMEIRA - DO OBJETO

1.1 A Associação Reabilitar, por meio do presente Edital, torna pública a abertura do Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de profissional para o cargo de Agente de Portaria, para atuação no projeto da Nova Maternidade Dona Evangelina Rosa - NMDER em Teresina - PI.

CLÁUSULA SEGUNDA - PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

2.1 PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO DE AGENTE DE PORTARIA PARA ATUAÇÃO NA NOVA MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - NMDER

  1. Vivenciar a identidade organizacional da Associação Reabilitar;
  2. Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);
  3. Monitorar e controlar o acesso de pessoas, veículos e mercadorias na NMDER;
  4. Verificar identidades, autorizações e propósitos de visitas, garantindo que apenas pessoas autorizadas entrem no local;
  5. Realizar rondas periódicas para garantir a segurança das instalações;
  6. Identificar e relatar qualquer atividade suspeita ou violação de segurança;
  7. Atuar de forma proativa para prevenir incidentes e responder prontamente a emergências;
  8. Recepcionar e direcionar visitantes, clientes e fornecedores de forma cortês e profissional;
  9. Fornecer informações básicas sobre a NMDER, como direções, horários de funcionamento e políticas de segurança;
  10. Manter comunicação eficaz com outros funcionários, supervisores e equipes de segurança, relatar eventos e situações conforme necessário;
  11. Utilizar sistemas de comunicação interna, como rádios ou telefones, para coordenar atividades e solicitar assistência quando necessário;
  12. Documentar incidentes, ocorrências e atividades relevantes durante o turno de trabalho;
  13. Operar equipamentos de segurança, como câmeras de vigilância, alarmes e portões automáticos, conforme necessário;
  14. Seguir rigorosamente as políticas, normas e procedimentos de segurança estabelecidos pela Associação ou pelo local de trabalho;
  15. Participar de treinamentos de segurança periódicos para manter-se atualizado sobre práticas recomendadas e procedimentos de emergência.
  16. Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento do gestor.

CLÁUSULA TERCEIRA - DOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA O CARGO

  • Ensino Fundamental completo;
  • Experiência mínima de 6 meses na área;
  • Diferencial: Curso de vigilante;

CLÁUSULA QUARTA - DAS INFORMAÇÕES DA VAGA

  • Salário: R$ 2.080,50;
  • Vale transporte;
  • Refeição in loco;
  • Carga horária: Plantão em escala 12x36.

CLÁUSULA QUINTA - ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

  • Análise Curricular;
  • Entrevista por Competências;
  • Entrevista com o gestor da área.

Para detalhes adicionais sobre o processo seletivo, consulte o arquivo em anexo.

Nossa principal forma de comunicação será por e-mail, por isso pedimos que fiquem atentos às mensagens enviadas.

Destacamos que todas as nossas vagas também são inclusivas e destinadas a pessoas com deficiência (PcD).

Estamos ansiosos para conhecer o seu perfil e esperamos contar com você nesta importante missão



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