advogado(a) pl – direito aduaneiro

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Estamos em busca de
Advogado(a) para atuação em Export Control
. O propósito deste profissional é implementar controles de exportação e sanções dentro do grupo Robert Bosch na América Latina e fará parte de um time internacional de controle de exportação.

• Responsável por assegurar o cumprimento dos regulamentos de controle de exportações por meio da aplicação e execução das leis - políticas nacionais e globais.

• Colaboração com times internacionais de Export Control, bem como com a governança e os processos implementados pelos Regulamentos da União Europeia (UE);

• Monitora as atividades da empresa, antecipa riscos potenciais e implementa medidas de mitigação de forma proativa;

• Contribui para o controle estratégico das exportações em futuras oportunidades de negócios;

• Realiza treinamentos regulares e promove conscientização sobre o controle de exportações para as áreas internas;

• Gerencia o processo de bloqueio e liberação para exportações controladas ou de risco, incluindo o pedido de licença de exportação;

• Desempenha função de governança em conformidade com a legislação nacional;

• Conduz auditorias externas e interna;

Qualificações

Requisitos mandatórios:

• Superior Completo em Direito.

• Conhecimento em Pacote office.

• Perfil analítico e pragmático.

• Inglês avançado / fluente.

Requisitos desejáveis:

• Conhecimento de controles de exportação (Export Control) e suas boas práticas.

• Conhecimento em Comércio Exterior (operações de importação / exportação).

• Cursos relacionados a Direito Aduaneiro.

• Experiência em auditorias.

• Conhecimento em e-comex.

• Espanhol avançado.

• Power BI.

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

• Modelo de trabalho: Presencial

• Área contratante: C/TXE-ECO-LA

Para colaboradores Bosch

• Prazo:
  05/01/26

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações "Indica Ai" (conforme RCD

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work.