coordenador (a) manutencao - preferencial para mulheres

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.

Responsabilidades e atribuições

• Coordenar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e preditiva, definindo prioridades, alocando recursos e garantindo a entrega dos resultados estabelecidos no plano estratégico.
• Gerir equipes próprias e terceirizadas, promovendo desenvolvimento, engajamento e clima organizacional positivo.
• Atuar como elo entre diretoria, equipes operacionais e áreas parceiras, assegurando comunicação fluida e alinhamento de objetivos.
• Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), assegurando a eficácia dos processos de manutenção e propondo ações corretivas e preventivas.
• Planejar e controlar o orçamento da área, analisando variações, otimizando custos e garantindo rentabilidade.
• Conduzir análises de causa raiz e implementar planos de ação para eliminação de recorrências e aumento da confiabilidade dos ativos.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade, meio ambiente e responsabilidade social, alinhando-se às políticas corporativas, regulatórias e contratuais.
• Promover cultura de segurança e qualidade por meio de treinamentos, auditorias internas e campanhas de conscientização.
• Coordenar o Sistema de Gestão de Ativos conforme a ISO 55.001, assegurando a conformidade, elaborando relatórios de desempenho e liderando auditorias internas e externas.
• Gerenciar contratos de manutenção e fornecedores estratégicos, assegurando prazos, qualidade e custos competitivos.
• Atuar conforme as diretrizes do programa de Compliance e Ética Corporativa, garantindo aderência aos requisitos regulamentares e estatutários.
• Propor e coordenar projetos de melhorias, inovação e automação, ampliando a produtividade e a disponibilidade dos ativos.
• Liderar o desenvolvimento de novos processos e políticas para otimizar recursos, aumentar a eficiência operacional e garantir sustentabilidade no longo prazo.
• Avaliar tendências de mercado e novas tecnologias aplicáveis à manutenção e gestão de ativos, apresentando soluções estratégicas para a alta liderança.

Requisitos e qualificações

• Experiência na área de Manutenção.
• CNH categoria B (obrigatório);
• Desejável anterior com gestão de ativos, gestão da qualidade.
• Superior completo em Engenharias (Elétrica, Engenharia Eletrônica e Engenharia Telecomunicações).

Informações adicionais

O que oferecemos:
Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

Programa de participação nos resultados (PPR).

Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

Cesta de Natal

Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).