SENAI/PE – CÓD. 551 DESENVOLVEDOR I

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (
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• INSCRIÇÕES: 01/10 a 06/10/2025

Cargo:
DESENVOLVEDOR I (Engenharia de Dados)

Código da Vaga:
551

Local de Atuação:
Modelo presencial de contratação para Recife/PE.

Detalhes Da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?
Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo ou em andamento ou Ensino Médio Completo MAIS qualificações na área de Ciências Exatas.
• Principais atividades: Realizar atividades de prospecção, aquisição, gestão, desenvolvimento e divulgação de projetos estratégicos e operacionais; - Participar das reuniões de análise de requisitos; - Executar ações de marketing estratégico e operacional, como visitas, apresentações e participação em eventos, além de escrever artigos; - Levantar as necessidades dos usuários para desenvolver aplicativos de acordo com as demandas; - Acompanhar e orientar a implantação de novos softwares e programas, garantindo a satisfação dos usuários dentro dos padrões de aplicação, custo e prazo; - Elaborar manuais dos aplicativos desenvolvidos para facilitar sua utilização; - Pesquisar e estudar softwares e novas ferramentas para manter e melhorar a qualidade dos serviços prestados pela área; - Atuar na manutenção e atualização das implantações, identificando problemas técnicos e operacionais; - Elaborar e aplicar treinamentos aos usuários sobre acesso e utilização dos recursos computacionais; - Manter a gerência informada e atualizada, elaborando relatórios sobre problemas sugeridos e soluções adotadas; - Solucionar problemas na implantação de novos softwares com uma visão estratégica da instituição; - Selecionar e definir um padrão executável e lógico no desenvolvimento das aplicações para uniformidade técnica; - Entender as interações e dependências entre os componentes envolvidos no desenvolvimento de softwares, identificando oportunidades de melhorias; - Documentar e atualizar o material/artefato desenvolvido, seguindo as boas práticas de desenvolvimento. - Atender clientes internos e externos com excelência.
• Conhecimentos necessários: Conhecimento avançado em linguagens de programação, como Java, Python ou C++; Familiaridade com ferramentas e tecnologias de desenvolvimento de software, como Git, Docker e AWS; Conhecimento de metodologias ágeis de desenvolvimento de software, como Scrum ou Kanban; Experiência em análise de dados e modelagem estatística; Familiaridade com tecnologias emergentes, como inteligência artificial, aprendizado de máquina e IoT. Linguagens e Frameworks: JavaScript, TypeScript, , , Angular, , HTML, CSS, SASS; Banco de Dados: PostgreSQL, MySQL, SQL Server, MongoDB, Redis; Integrações e APIs: REST, GraphQL, WebSockets, gRPC, OAuth2, JWT; DevOps e Infraestrutura: Docker, Kubernetes, Git, CI/CD pipelines, Monitoramento e logging; Qualidade e Testes: TDD, Jest, JUnit, Pytest, Cypress.
• Conhecimentos desejáveis: Vivência em processos de ETL/ELT e desenvolvimento de pipelines de dados. Conhecimentos em computação em nuvem (AWS, Azure ou GCP) e em tecnologias de Big Data (Spark, Databricks, entre outras). Familiaridade com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (MongoDB, Cassandra ou DynamoDB). Utilização de ferramentas de versionamento de código (Git) e de visualização de dados (Power BI, Tableau ou Qlik). Compreensão de conceitos de modelagem de dados.
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área/similar
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 5.334,49
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA – Inscrição
2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

• Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: 1. Fundamentos de Engenharia de Dados: Conceitos básicos de ETL/ELT e pipelines de dados. Estruturação e organização de dados em ambientes analíticos. Data Lake, Data Warehouse e boas práticas de arquitetura de dados. 2. Bancos de Dados: Bancos de dados relacionais: modelagem, consultas SQL e operações fundamentais. Bancos de dados não relacionais (NoSQL): conceitos e aplicações. Boas práticas de modelagem e organização de dados. 3. Programação Aplicada a Dados: Uso de linguagens de programação para manipulação e análise de dados (com destaque para Python). Bibliotecas e ferramentas comuns para tratamento de dados em escala. Conceitos de estruturas de dados aplicadas ao contexto de engenharia. 4. Ambientes de Nuvem e Big Data: Conceitos gerais de computação em nuvem (AWS, Azure, GCP). Serviços de armazenamento e processamento distribuído. Tecnologias de Big Data aplicadas ao tratamento e análise de dados. 5. Ferramentas e Boas Práticas de Trabalho: Versionamento de código (Git e boas práticas de colaboração). Ferramentas de visualização de dados e integração com ambientes de análise. Conceitos de governança, qualidade e confiabilidade dos dados.

3ª ETAPA Análise Curricular

• Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.
5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

• Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental
7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate):
Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.