Analista de Gestão de Pessoas

Descrição da Vaga

A RGK4IT desenvolve soluções de TI, infraestrutura, conectividade e gestão de dados customizado que estão alinhadas às necessidades e ao propósito do cliente.

Estamos em busca de alguém como você, que deseja iniciar uma nova jornada na área de Infraestrutura de TI para impactar pessoas, clientes e a sociedade. Nós, da RGK4IT, temos um desafio apaixonante de fazer TI de um modo mais humano.

Estamos com a posição de Analista de Gestão de Pessoas (RH) que envolve comprometimento, proatividade, dinamismo e que permite compartilhamento constante de conhecimentos. Temos como valores: Acreditar nas pessoas, integridade, honestidade, excelência, inovação e responsabilidade socioambiental.

Se você entende que este é o caminho em direção aos seus sonhos, movido por projetos desafiadores, uma carreira bem desenvolvida e o propósito de impactar uns aos outros todos os dias, faça parte do time da RGK4IT

Recrutamento e Seleção

- Realizar o alinhamento de perfil com os gestores e propor estratégias para atração de talentos;

- Divulgar e monitorar o desempenho das vagas nos canais apropriados;

- Realizar triagem de currículos, entrevistas e elaboração de pareceres;

- Conduzir o processo seletivo de ponta a ponta, incluindo devolutivas e ofertas aos candidatos;

- Apoiar na construção e manutenção do banco de talentos.

Endomarketing e Clima Organizacional

- Planejar e executar ações de endomarketing e engajamento em conjunto com a equipe de RH;

- Liderar a organização de eventos internos, como datas comemorativas e campanhas de conscientização (Setembro Amarelo, Outubro Rosa, etc.);

- Apoiar na gestão da comunicação interna e propor melhorias nos canais utilizados.

Onboarding e Offboarding

- Estruturar e conduzir processos de integração de novos colaboradores;

- Monitorar e realizar follow-up com novos contratados durante o período de experiência;

- Acompanhar os processos de desligamento, incluindo entrevistas de saída e suporte às lideranças;

- Apoiar em processos de movimentações internas.

Gestão de Pessoas

- Atuar como ponto de apoio aos colaboradores em temas relacionados ao RH;

- Contribuir com a condução das avaliações de desempenho e elaboração de PDIs;

- Acompanhar a atualização das descrições de cargo;

- Apoiar nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal, garantindo alinhamento com as políticas internas;

- Apoiar na rotina operacional do Departamento Pessoal, incluindo conferência de documentos, admissões, rescisões, férias e controle de ponto, mantendo os processos alinhados com as políticas vigentes;

- Utilizar e manter atualizada a plataforma RH Gestor;

- Apoiar na análise de indicadores de RH e propor ações de melhoria contínua.

Requisitos Indispensáveis

• Graduação completa em Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;

• Pacote Office intermediário;

• Experiência em recrutamento e seleção (R&S);

• Experiência em treinamento e desenvolvimento (T&D);

• Experiência em Endomarketing;

• Conhecimento de rotinas de DP;

• Experiência no setor de Tecnologia, incluindo recrutamento e seleção;

• Conhecimento em Canva.

Requisitos Desejáveis

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

• Conhecimento no sistema Questor Folha;

• Experiência com ferramentas de People Analytics e programas de engajamento.

Regime de Contratação

CLT

PCD

INDIFERENTE

Benefícios

- Plano de saúde;

- Assistência odontológica;

- Seguro de vida;

- Vale alimentação de R$25,00/dia trabalhado

- Vale mobilidade de R$10,00/dia trabalhado presencialmente;

- Wellhub (antigo Gympass)

- Dayoff, um dia de folga no mês do seu aniversário

- Short Friday, para aproveitar melhor o final de semana, saímos mais cedo na sexta-feira

- Plano de cargos e salários, que oportuniza crescimento

Local do Trabalho

RGK4IT

Horário de Trabalho

Horário comercial

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