Grupo | Pessoa Supervisora de Inside Sales

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido*para vagas com modelo híbrido

Nosso time de Consórcio trabalha com o modelo "híbrido", sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo, na Vila Madalena, 2 vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Inscrição;
• Entrevista com People;
• Case Técnico;
• Entrevista com Liderança;
• Entrevista com Stakeholder;
• Offer;

Sobre a Área

A área de Consórcio é uma das frentes estratégicas de maior crescimento dentro do QuintoAndar, com a missão de consolidar nossa posição como a principal referência em soluções de moradia. O time é responsável por guiar nossos clientes na jornada de aquisição de um consórcio, um produto novo e com grande potencial de mercado. Você fará parte de um time dinâmico, em um ambiente de construção e escala acelerada.

Papéis e Responsabilidades:

• Acompanhar a operação para garantir o cumprimento das metas de vendas e dos padrões de qualidade no atendimento.
• Monitorar os indicadores de performance do funil de vendas, identificar gargalos e propor ajustes rápidos para otimizar a conversão.
• Atuar como ponte entre o time, a liderança e áreas de apoio (como Growth e Planejamento de Vendas), garantindo a padronização e a melhoria contínua do pitch comercial.
• Fornecer feedbacks constantes, treinar e apoiar o desenvolvimento técnico e comportamental da equipe, fortalecendo uma cultura de alta performance.
• Estruturar e escalar boas práticas comerciais, desenvolvendo talentos para sustentar o crescimento de longo prazo da área.

Requisitos:

• Experiência prévia em gestão de times de vendas (Inside Sales), incluindo acompanhamento de metas, feedbacks e desenvolvimento de pessoas.
• Conhecimento indispensável no mercado de consórcios; experiência com outros produtos financeiros (como consignado) é um diferencial.
• Domínio de ferramentas de CRM (Hubspot é um diferencial, mas Salesforce, PipeDrive ou similares são aceitáveis) e familiaridade com a análise de funis de vendas.
• Habilidade para analisar dados, transformar indicadores em planos de ação e tomar decisões orientadas por métricas.
• Forte perfil de liderança focado em treinamento e desenvolvimento ("professorado"), com excelente capacidade de comunicação para engajar e motivar a equipe.

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.