Especialista de HSS

Com mais de 7 mil funcionários em mais de 20 países, a Statkraft é uma empresa global, com ações pautadas pela ética e transparência. É líder em energia hidrelétrica internacionalmente e a maior geradora de energia renovável da Europa. O grupo produz energia hidrelétrica, energia eólica, energia solar, energia a gás e fornece aquecimento urbano.

No Brasil, a empresa tem sua sede localizada na cidade de Florianópolis, em Santa Catarina (SC). Também está presente em São Paulo (SP) e no Rio de Janeiro (RJ), onde possui escritórios voltados para a comercialização de energia. Atualmente, controla 24 plantas de geração renovável no país, que somam 2,2 GW de capacidade instalada, entre operações e projetos em construção.

A empresa é pioneira em oferecer energia renovável rastreável com garantia de origem no Brasil, certificando, por meio do I-REC (Certificado Internacional de Energia Renovável), a origem da produção, o que garante que a operação é sustentável.

Atuar como Business Support (BP) de HSS apoiando áreas de Business Development e Construção nos temas de Saúde, Segurança e Security (HSS), além de conduzir os programas de Security e Emergency Plan em todas as instalações, apoiando e garantindo o atendimento nos temas legais, locais e globais, transformação cultural e gestão de riscos de colaboradores e prestadores de serviços em todas as suas etapas.

• Participar da estruturação, implementação e desdobramento das diretrizes globais e locais de HSS, especialmente de Entregas das Fases dos Projetos, Security, HSS de Contratadas e Emergency Plan (Tier 1 e Tier 2).
• Acompanhar e apoiar no entendimento e ações frente aos Leading e Legging KPI´s, exercendo uma governança complementar junto à liderança.
• Acompanhar principais atividades de campo garantindo que os padrões sejam disseminados junto aos gestores e equipes.
• Atuar na sensibilização da liderança, prover treinamentos relativos a HSS, realizar auditorias especializadas, etc.
• Analisar dados para estabelecer planos de melhorias, sugerir metas, acompanhamento de planos de ação.
• Trazer soluções criativas para melhoria dos processos de HSS.
• Suporte especializado e desenvolvimento das equipes de HSS em campo.
• Participar/conduzir investigações de acidentes

Dentre estas atividades, estão inclusas:

• Safety Design: desenhar, estabelecer regras e manter atualizados todos os critérios associados.
• Security: ser ponto focal do tema, mantendo atualizado e comunicado o manual de security; realizando os SRA (security risk assessments) de todos os ativos e projetos da STK Brasil, bem como sua atualização e gestão dos planos de ações decorrentes. Capacitar todos os envolvidos e buscar, com áreas como Procurement e em outras organizações, as melhores alternativas técnicas para as maiores demandas de Security no Brasil. Implantar e manter ativas plataformas de apoio de Security como Garda. Garantir as melhores condutas de Security no Brasil para residentes e estrangeiros. Manter alinhamento com VP Global de Security.
• ERP: proporcionar que os ERP (emergency response plan) locais (Tier 1) e nacional (Tier 2) estejam devidamente atualizados, testados e melhorados continuamente. Implantar e manter a plataforma global CIM (crisis incident management) com alinhamento VP Global de Security.
• HSS em Contratadas: manter os manuais aplicáveis de HSS de contratadas atualizados para utilização nos projetos de construção, bem como, nas diversas contratações, com riscos específicos para cada tecnologia e atividade. Proporcionar as pré-qualificações, estabelecendo buffer de empresas pré-cadastradas. Proporcionar modelo de auditoria de HSS em contratadas. Considerar processo de manutenção e avaliação de alojamentos, onde aplicável. Manutenção de interação com VP Global de Security e VP HSS BAI
• DGs de Projetos: acompanhar todos as fases dos projetos, desde as ITTs até o início em DG0 até DG3 e DG4, com as respectivas entregas de documentos diversos, avaliações de riscos, elaboração de programas, avaliações, visitas em campo, entre outras atividades até a entrega para a área de Construção.

• Pós-graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho;
• Experiência robusta na área de HSS em grandes empresas (desejado que tenha experiência em indústria de energia renovável);
• Português Brasil e Inglês fluentes;
• Domínio da legislação brasileira em Segurança e Saúde do Trabalho (NRs e outras);
• Conhecimento de Gestão de Riscos (especialmente em projetos e obras), Gestão de HSS de projetos e contratadas, Gestão e prática de Security.

O que nós oferecemos?

Conosco, você desenvolverá uma trajetória profissional com oportunidades incríveis. Isso inclui:

• Oportunidades de desenvolvimento profissional em vários níveis da organização, incluindo LinkedIn Learning, programas e ações de desenvolvimento;
• A chance de fazer parte de uma organização verdadeiramente global, composta por profissionais competentes, inovadores e responsáveis, de diferentes países e culturas;
• Uma cultura organizacional que cuida e respeita as pessoas, oferecendo soluções de trabalho flexíveis, princípios de equilíbrio entre vida profissional.

Benefícios

• Assistência médica e odontológica para você e seus dependentes.
•  Previdência privada, com contrapartida por parte da empresa.
•  Seguro de Vida.
•  Vale alimentação/refeição.
•  Auxílio creche ou babá para filhos até 7 anos.
•  Auxílio para pais e mães com filhos com deficiência.
•  Licença maternidade e paternidade estendidas, respectivamente 6 meses e 20 dias.
•  PAS – Programa de Apoio Statkraft, serviço profissional com psicólogos, assistentes sociais, advogados e consultores financeiros.
•  Auxílio farmácia.
•  PLR anual.

O que é fazer parte da Statkraft?

É contribuir para um planeta mais verde e sustentável. Ser Statkraft é renovar a energia que impulsiona o mundo: uma energia limpa, inspiradora, com ética, integridade e segurança.

Fazer parte da Statkraft é inspirar pessoas a escrever a nossa história, com acolhimento e respeito à diversidade em toda a sua plenitude.

Ser parte da Statkraft é vivenciar os nossos valores, é ser competente, responsável e inovador. É ter uma comunicação aberta e transparente.

Compromisso com a diversidade

A visão da Statkraft é renovar a forma como o mundo é movido. Para navegar essa jornada complexa, precisamos de todas as vozes à mesa. Por isso, trabalhamos ativamente para ser um local de trabalho diverso e inclusivo, e damos boas-vindas a todos os candidatos, independentemente de origem, gênero, idade, orientação sexual, crença religiosa, etnia, nacionalidade ou deficiência.

Nosso processo seletivo é contínuo, o que significa que não há data limite para envio de candidaturas. Enquanto a vaga estiver publicada, seguimos avaliando novos perfis.

Para se candidatar, envie seu currículo através de nossa plataforma. Estamos ansiosos para conhecer você