Analista Administração de Pessoal Pleno
1 dia atrás
DESCRIÇÃO
Analista ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Pleno
Resumo do Cargo
O Analista ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL Pleno, será responsável por executar os processos de folha de pagamento, férias e compra de benefícios, rescisões, homologações, rotinas trabalhistas e atividades generalistas de RH, garantindo conformidade legal e eficiência nas entregas. Obrigatório possuir experiência com o sistema RM (TOTVS) e conhecimento atualizado da legislação trabalhista.
Principais Responsabilidades
Executar e conferir o processamento da folha de pagamento (mensal, férias, rescisões, 13º salário e encargos).
Realizar a compra mensal de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica, odontológica, seguros, entre outros).
Realizar cadastros, atualizações e integrações no sistema RM (TOTVS), assegurando a acuracidade das informações.
Conduzir processos de rescisão contratual, incluindo cálculo, conferência e homologações quando aplicável.
Atuar com obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, GFIP, DCTFWeb, entre outras).
Orientar gestores e colaboradores sobre políticas de RH, legislação trabalhista e acordos coletivos.
Apoiar em auditorias internas e externas, garantindo a conformidade com normas legais e procedimentos da empresa.
Requisitos
Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência comprovada em folha de pagamento, rescisão, homologação, benefícios e rotinas trabalhistas.
Domínio do sistema RM (TOTVS).
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Pacote Office intermediário/avançado (principalmente Excel).
Habilidade de comunicação, organização e visão generalista de RH.
Competências Comportamentais
Proatividade e senso de dono.
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Organização, atenção a detalhes e cumprimento de prazos.
Bom relacionamento interpessoal e espírito de equipe.
Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos
BENEFÍCIOS
- Vale-transporte
- Vale-refeição
- Vale-alimentação
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Seguro de Vida
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Analista Administração de Pessoal Pleno
1 semana atrás
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Analista Administração de Pessoal Pleno
1 dia atrás
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2 semanas atrás
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2 semanas atrás
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