Recruiter

1 semana atrás

Brasil Panoptyc Tempo inteiro
Recruiter (Full‑Cycle, Global)

  • Location: 100% Remote

  • Schedule: Flexible with core overlap to Eastern Time (ET)

  • Scope: Technical + Non‑Technical hiring across multiple regions and time zones

Role Snapshot

Help protect 20,000+ retail locations by making loss prevention intelligent, proactive, and profitable—starting in food service and expanding into grocery, convenience, and broader retail. You'll own the end‑to‑end recruiting in a fast‑paced, high‑growth environment, ship results quickly, and help scale the hiring engine—processes, playbooks, and tooling—for our next stage of growth.

What You'll Own

  • Run the funnel end‑to‑end

    • Structured intakes, must‑haves, scorecards, and SLAs

    • Sourcing, screening, interviews, debriefs, offers, and close

  • Source without borders

    • Build diverse pipelines via LinkedIn, referrals, talent communities, and advanced Boolean/X‑ray across regions and time zones

    • Write crisp, inclusive outreach and high‑converting job ads

  • Raise the bar

    • Design/coordinate structured interviews and lightweight assessments

    • Drive consistent decisions with clear rubrics and disciplined debriefs

  • Scale the engine

    • Stand up and refine scalable processes, interview kits, and playbooks

    • Maintain A+ ATS hygiene (stages, notes, tags), automate where useful, and keep comms tight

    • Track funnel metrics, spot bottlenecks, and ship improvements rapidly

  • Close the loop

    • Calibrate on comp/leveling, run references/backgrounds where needed

    • Close candidates quickly, clearly, and with a standout experience

  • Enable stakeholders

    • Coach interviewers on signal‑rich questions and decision quality

    • Provide weekly pipeline updates and actionable recommendations to the Talent Lead and hiring teams

What You'll Bring (Must‑Haves)

  • Fluent English (written and verbal)

  • ATS experience—Ashby preferred (Lever/Greenhouse or similar also relevant)

  • 3–5 years of full‑cycle recruiting across both technical (engineering, data, product, IT) and non‑technical (G&A, operations, sales, marketing, CS) roles

  • Proven success recruiting internationally and juggling multiple time zones

  • Fluency with modern sourcing tools and techniques (LinkedIn Recruiter, referrals, talent communities, advanced Boolean/X‑ray)

  • Strong judgment and fast calibration—you separate signal from noise and advise tactfully

  • Data‑driven mindset: set SLAs, read funnel metrics, and iterate to hit targets

  • Excellent written communication: direct, inclusive, candidate‑first

  • High ownership and urgency: thrive in a fast‑paced environment; keep pipelines moving and close loops without reminders

  • Process builder: experience creating or refining scalable recruiting workflows

Nice to Have

  • Experience in loss prevention, operations, or field‑oriented environments

  • Comfort assessing technical talent (SWE/data/product) and commercial profiles (sales/CS/marketing)

  • Experience implementing light‑weight hiring ops (scorecards, interviewer enablement, structured debriefs, ATS automations)

  • Additional languages for global sourcing and candidate engagement

How We Work

  • Remote‑first;

  • Fast‑paced and practical: ship → learn → refine

  • Ownership mindset: you run the funnel; the Talent Lead unblocks and aligns decision‑makers

  • Scale is the goal: we prioritize repeatable processes, clear playbooks, and measurable outcomes

Contract & Logistics

  • Engagement: Independent Contractor (full‑time)

  • Hours: Flexible; maintain reliable overlap with ET

  • Equipment: Use your own hardware and reliable connectivity

  • Tech recruiter senior

    3 semanas atrás

    Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação Brasil da AI/R Company , grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL. Você será responsável por: Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta ; Realizar hunting ativo e geração de pipeline...

  • Technical Recruiter

    4 semanas atrás

    Brasil JetBridge AI Tempo inteiro

    Do you have 2+ years of experience recruiting developers? Want to have flexible work hours and make $1,000 to $2,000 per month? Recruiters at our company use our unique AI technology to source and analyze software developers for top-paying jobs around the World. This is a Full Time job - NO part-time workers - but you can choose your hours (but once...

  • Technical Recruiter

    4 semanas atrás

    Brasil GeorgiaTEK Systems Inc. Tempo inteiro

    Job Title: Technical Recruiter Location: Brazil (Remote) Employment Type: Contract/ Full Time Job Summary We are seeking an experienced Technical Recruiter based in Brazil to support end-to-end recruitment for technology roles across engineering, data, cloud, and emerging tech domains. This is a fully remote position, where you will collaborate with...

  • Technical Recruiter

    Há 3 dias

    Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para compor nosso time de Talent Acquisition na T-Systems. Esta pessoa atuará de forma estratégica na atração e seleção de profissionais de tecnologia, com forte envolvimento na validação técnica dos candidatos. A posição é voltada para atuação com times globais, além de sólido background em...

  • Technical Recruiter

    Há 2 dias

    Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para compor nosso time de Talent Acquisition na T-Systems. Esta pessoa atuará de forma estratégica na atração e seleção de profissionais de tecnologia, com forte envolvimento na validação técnica dos candidatos. A posição é voltada para atuação com times globais, além de sólido background em...

  • Technical Recruiter

    Há 3 dias

    Brasil T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para compor nosso time de Talent Acquisition na T-Systems. Esta pessoa atuará de forma estratégica na atração e seleção de profissionais de tecnologia, com forte envolvimento na validação técnica dos candidatos. A posição é voltada para atuação com times globais, além de sólido background em...

  • Tech Recruiter Senior

    1 semana atrás

    Índio do Brasil Avenue Code Tempo inteiro

    Estamos em busca de Tech Recruiter Sênior para integrar o time de Talent Acquisition com foco em contratação Brasil da AI/R Company, grupo que reúne empresas como Avenue Code, Invillia e Compass UOL.Você será responsável por:Conduzir o processo de recrutamento de tecnologia de ponta a ponta;Realizar hunting ativo e geração de pipeline...

  • Technical Recruiter

    Há 3 dias

    Brasil, BR T-Systems do Brasil Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter para compor nosso time de Talent Acquisition na T-Systems. Esta pessoa atuará de forma estratégica na atração e seleção de profissionais de tecnologia, com forte envolvimento na validação técnica dos candidatos. A posição é voltada para atuação com times globais, além de sólido background em...

  • Tech Recruiter

    Há 2 dias

    Brasil Somos BHS 💙 Tempo inteiro

    DescriptionNós somos a BHSCom 31 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI. Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e TI do BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados como a 4ª melhor empresa para se trabalhar na categoria LATAM. Sobre a posiçãoEstamos em busca de uma pessoa...

  • Recruiter

    Há 4 dias

    Brasil Review ALL Tempo inteiro

    Apesar de ter muitas aplicações não deixe de se aplicar, focamos em talentos específicos e não iremos entrevistar qualquer pessoa para a equipe. Se acredita que tenha 100% de fit conosco, se candidate.Regime:PJ | Full Remote | Tempo integralSobre a Review AllSomos uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para o ecossistema de startups e...