Advogado(a) em Direito Internacional Privado

Informações Gerais:

• Empresa que está contratando: Galvão e Silva Advocacia;

Modalidade de contratação: Presencial

• Endereço: SCS Quadra 08, Venâncio Shopping, Brasília - DF;

• Tipo de vaga: PJ;

• Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial;

• Remuneração: R$ 3.250,00 + Auxilio transporte + Auxilio alimentação

Sobre a oportunidade:

No Galvão & Silva Advocacia, nossa missão é oferecer assessoria jurídica de excelência, com foco em segurança, eficiência e confiança para nossos clientes.

A missão do(a) Advogado(a) Júnior em Direito Internacional será apoiar estrategicamente a condução de demandas transnacionais, garantindo segurança jurídica em negociações, contratos e litígios internacionais. Este é um papel essencial para quem deseja crescer em um ambiente de alta performance, aprendendo com especialistas e construindo uma carreira sólida em um dos segmentos mais desafiadores e promissores do direito.

Como Advogado(a) em Direito Internacional Privado você terá como atividades:

• Atuar especificamente nas demandas de Direito Internacional Privado, com foco em homologações no Superior Tribunal de Justiça (STJ), apostilamento de documentos estrangeiros no Brasil e instrução para legalizações no exterior;⁠

• Realizar intermediação com consulados em diferentes idiomas, garantindo a correta tramitação dos processos;

• ⁠Coordenar a intermediação com parceiros de tradução juramentada, assegurando qualidade e prazo na entrega dos documentos;

• Elaborar procurações públicas e conduzir procedimentos de averbação, transcrição, realização e registro de casamentos e divórcios estrangeiros;

• ⁠Analisar todas as atividades/tarefas que estão inseridas no Datajuri (agendadas, suspensas, canceladas e concluídas etc) para garantir a correta conclusão no prazo adequado;

• Trabalhar de perto com os departamentos jurídico e comercial, garantindo uma harmonia entre as áreas e conformidade nos trabalhos;

• Promover alinhamentos com a equipe interna, garantindo integração e eficiência no fluxo de trabalho.

• Manter comunicação contínua com os clientes, fornecendo feedbacks claros e atualizados sobre o andamento das demandas;

• Desenvolver e executar demandas emergenciais e de urgência, anotando medidas rápidas e eficazes;

• Acompanhar e atualizar-se constantemente sobre alterações legislativas e mudanças em normas e procedimentos aplicáveis às áreas de atuação.

Requisitos Técnicos:

• Bacharelado em Direito com OAB ativa;

• Ter Unipessoal na OAB ou tirar a documentação para atuar como PJ;

• Experiência prévia (mesmo que em estágio) em Direito Internacional ou áreas correlatas;

• Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace);

• Excelente comunicação escrita e verbal em português;

• Inglês avançado (leitura, escrita e conversação);

• Vivência prática em negociações ou litígios internacionais;

• Experiência em processos eletrônicos e protocolos de petições nos sistemas PJE, E-proc, E-saj, Projudi, Themis, Tribunais superiores.

Você irá se diferenciar se possuir:

• Pós-graduação ou especialização em Direito Internacional;

• Conhecimento em outros idiomas (especialmente espanhol ou francês);

• Habilidade no uso de Inteligência Artificial aplicada ao Direito;

• Experiência na utilização de softwares jurídicos (Datajuri, Advbox, Astrea).

Requisitos Comportamentais:

• Rigor analítico: atenção a detalhes e precisão técnica;

• Clareza de comunicação: escrita e oralidade seguras e objetivas;

• Adaptabilidade: capacidade de atuar em contextos multiculturais e dinâmicos;

• Organização e gestão de prazos: eficiência no controle de demandas simultâneas;

• Colaboração: disposição para aprender e contribuir em equipe multidisciplinar;

• Resiliência e controle emocional, com capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas;

• Postura que transmita confiança;

• Princípios e valores de família;

• Tenha constância em seus projetos.

Benefícios

O que te entregamos?

• Ambiente colaborativo e dinâmico;

• Oportunidade de crescimento profissional;

• Treinamentos e capacitação contínuos;

• VT;

• VA.

As etapas do processo serão:

• Triagem dos(as) candidatos(as);

• Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista;

• Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento;

• Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática.

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Importante
: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?