 
						Advogado(a) em Direito Internacional Privado
1 semana atrás
Informações Gerais:
- Empresa que está contratando: Galvão e Silva Advocacia;
Modalidade de contratação: Presencial
- Endereço: SCS Quadra 08, Venâncio Shopping, Brasília - DF; 
- Tipo de vaga: PJ; 
- Horário de atuação: Segunda a sexta-feira em horário comercial; 
- Remuneração: R$ 3.250,00 + Auxilio transporte + Auxilio alimentação 
Sobre a oportunidade:
No Galvão & Silva Advocacia, nossa missão é oferecer assessoria jurídica de excelência, com foco em segurança, eficiência e confiança para nossos clientes.
A missão do(a) Advogado(a) Júnior em Direito Internacional será apoiar estrategicamente a condução de demandas transnacionais, garantindo segurança jurídica em negociações, contratos e litígios internacionais. Este é um papel essencial para quem deseja crescer em um ambiente de alta performance, aprendendo com especialistas e construindo uma carreira sólida em um dos segmentos mais desafiadores e promissores do direito.
Como Advogado(a) em Direito Internacional Privado você terá como atividades:
- Atuar especificamente nas demandas de Direito Internacional Privado, com foco em homologações no Superior Tribunal de Justiça (STJ), apostilamento de documentos estrangeiros no Brasil e instrução para legalizações no exterior; 
- Realizar intermediação com consulados em diferentes idiomas, garantindo a correta tramitação dos processos; 
- Coordenar a intermediação com parceiros de tradução juramentada, assegurando qualidade e prazo na entrega dos documentos; 
- Elaborar procurações públicas e conduzir procedimentos de averbação, transcrição, realização e registro de casamentos e divórcios estrangeiros; 
- Analisar todas as atividades/tarefas que estão inseridas no Datajuri (agendadas, suspensas, canceladas e concluídas etc) para garantir a correta conclusão no prazo adequado; 
- Trabalhar de perto com os departamentos jurídico e comercial, garantindo uma harmonia entre as áreas e conformidade nos trabalhos; 
- Promover alinhamentos com a equipe interna, garantindo integração e eficiência no fluxo de trabalho. 
- Manter comunicação contínua com os clientes, fornecendo feedbacks claros e atualizados sobre o andamento das demandas; 
- Desenvolver e executar demandas emergenciais e de urgência, anotando medidas rápidas e eficazes; 
- Acompanhar e atualizar-se constantemente sobre alterações legislativas e mudanças em normas e procedimentos aplicáveis às áreas de atuação. 
Requisitos Técnicos:
- Bacharelado em Direito com OAB ativa; 
- Ter Unipessoal na OAB ou tirar a documentação para atuar como PJ; 
- Experiência prévia (mesmo que em estágio) em Direito Internacional ou áreas correlatas; 
- Domínio de ferramentas digitais (Pacote Office, Google Workspace); 
- Excelente comunicação escrita e verbal em português; 
- Inglês avançado (leitura, escrita e conversação); 
- Vivência prática em negociações ou litígios internacionais; 
- Experiência em processos eletrônicos e protocolos de petições nos sistemas PJE, E-proc, E-saj, Projudi, Themis, Tribunais superiores. 
Você irá se diferenciar se possuir:
- Pós-graduação ou especialização em Direito Internacional; 
- Conhecimento em outros idiomas (especialmente espanhol ou francês); 
- Habilidade no uso de Inteligência Artificial aplicada ao Direito; 
- Experiência na utilização de softwares jurídicos (Datajuri, Advbox, Astrea). 
Requisitos Comportamentais:
- Rigor analítico: atenção a detalhes e precisão técnica; 
- Clareza de comunicação: escrita e oralidade seguras e objetivas; 
- Adaptabilidade: capacidade de atuar em contextos multiculturais e dinâmicos; 
- Organização e gestão de prazos: eficiência no controle de demandas simultâneas; 
- Colaboração: disposição para aprender e contribuir em equipe multidisciplinar; 
- Resiliência e controle emocional, com capacidade de atuar de forma profissional em momentos de pressão e com clientes em situações delicadas; 
- Postura que transmita confiança; 
- Princípios e valores de família; 
- Tenha constância em seus projetos. 
Benefícios
O que te entregamos?
- Ambiente colaborativo e dinâmico; 
- Oportunidade de crescimento profissional; 
- Treinamentos e capacitação contínuos; 
- VT; 
- VA. 
As etapas do processo serão:
- Triagem dos(as) candidatos(as); 
- Preenchimento de formulário técnico e autoentrevista; 
- Entrevista com o RH e aplicação de ferramenta de autoconhecimento; 
- Entrevista com o(a) gestor(a) e simulação prática. 
Fez sentido para você? Então
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Importante
: Apenas serão considerados(as) os(as) candidatos(as) que preencherem o formulário abaixo. Currículos enviados diretamente à empresa não serão avaliados. Combinado?
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