Analista de Controles Internos Júnior

Somos uma empresa inovadora, que abastece o mercado de combustíveis e de novas ideias. Estamos prontos para facilitar e estabelecer uma boa relação junto com os nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Nosso trabalho é fundamentado nos nossos valores: empreendedorismo, simplicidade, integridade, segurança, responsabilidade e abertura. O que nos faz ter #orgulhodeserALE.

Esses somos nós. Nosso jeito ALE de ser e FAZER

Temos um time super engajado e uma cultura forte que pensa em desenvolvimento e muito trabalho em equipe. Se você se identifica com isso e tem interesse em fazer parte desse time, essa vaga é para você

Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um Analista de Controles Internos Junior altamente motivado e com foco em entregas e prazos, buscamos profissional detalhista, com senso de dono e de responsabilidade para se juntar à nossa equipe. O profissional atuará na implementação, monitoramento e aprimoramento dos controles internos da empresa, com o objetivo de garantir a conformidade com as políticas e regulamentos aplicáveis e proteger os ativos da organização.

O Analista de Controles Internos se reportará diretamente a Head de Controles Internos e trabalhará de forma colaborativa com diversas áreas da empresa, visando fortalecer o ambiente de controle.

Principais atividades:

• SoD: Efetuar análise de segregação de funções no sistema ERP e atividades desempenhadas nas áreas;
• Delegation of Authority: Atualizar a matriz de delegação de poderes;
• Mapeamento e análise de Processos: mapear os processos operacionais existentes, e documentar em formato de matriz de riscos e fluxograma. Durante o mapeamento, realizar análises visando identificar oportunidade de melhoria, e gaps de controles que podem expor a empresa a riscos;
• Sugerir a implementação de Controles: colaborar com a implementação de melhorias dos controles, e ainda, novos controles internos, para os processos de governança, assegurando a integração e a adequação às melhores práticas e regulamentações;
• Avaliação de controles: efetuar testes dos controles, a fim de garantir a aderência ao processo mapeado;
• Documentação e Relatórios: Manter e atualizar a documentação dos controles internos (matriz de riscos e fluxogramas), preparar relatórios detalhados sobre as descobertas, e apresentar recomendações de melhorias;
• Treinamento e Suporte: Oferecer suporte e colaborar com as equipes para que tenham melhor entendimento sobre as políticas e procedimentos de controles internos da empresa, colaborando com a promoção de um ambiente e cultura de conformidade e boas práticas;
• Monitoramento e Revisão: Monitorar a eficácia dos controles internos existentes, realizar testes de eficácia e revisar os processos e procedimentos para garantir a conformidade e a eficiência operacional.

Requisitos e qualificações
Requisitos:

• Graduação em Contabilidade, Administração, Economia, Direito, ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em controles internos ou auditoria interna;
• Conhecimento de Controles Internos, Auditoria ou Compliance. Familiaridade com normas e regulamentações de controle interno (SOX, COSO, etc.) e habilidades avançadas em análise de dados e ferramentas de controle;
• Conhecimento avançado em ferramentas de MS Office (especialmente Excel).

Diferenciais:

• Pós-graduação ou certificações profissionais (ex: CPA, CIA);
• Experiência com software de auditoria e controle interno;
• Inglês avançado.

Habilidades:

• Habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de comunicação eficaz. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, executar múltiplas tarefas e cumprir prazos.

Informações adicionais
Principais benefícios:

• Vale Refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de Saúde Bradesco (sem desconto fixo para pessoa e dependentes);
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Vale Transporte;
• Total Pass;
• Formato híbrido (3 presenciais e 2 remoto);
• Adicional por tempo de serviços;
• Cartão Goord-Card (Com desconto em empresas parceiras);
• Licença maternidade/paternidade estendida;
• Salário família;
• Auxílio creche ou babá;
• Auxílio filho excepcional;
• Parceria com instituições de ensino;
• Serviço de consultoria jurídica, social e psicológica.