Gerente de Programa de Saúde

Descrição
Atuação em serviço de UBS.

Garantir o planejamento em saúde, a gestão e organização de fluxos e processos de trabalho da Unidade de Atendimento Médico Ambulatorial, em consonância com a Secretaria Municipal de Saúde -SP e OSS Associação Comunitária Monte Azul.

Principais Atividades
Gerir a Unidade de Saúde de acordo com as diretrizes do modelo de saúde do município e da política de Atenção Básica;

Manter atualizadas as informações referentes à territorialização da Unidade de Saúde;

Realizar constante monitoramento do perfil epidemiológico da área de abrangência da Unidade, com o objetivo de qualificar a oferta do serviço em saúde;

Planejar, avaliar e monitorar os processos de trabalho na Unidade de Saúde;

Elaborar o Plano de Trabalho Anual, com base no perfil epidemiológico do território;

Elaborar fluxos de acompanhamento de todas as informações, e responder às solicitações da Coordenação da OSS Associação Comunitária Monte Azul, Supervisão Técnica de Saúde M'Boi Mirim, Coordenadoria Regional de Saúde Sul, Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e Ministério da Saúde, nos prazos estipulados;

Manter pasta atualizada com todos os documentos referentes aos programas vigentes à época, bem como documentação relacionada aos Recursos Humanos e os documentos exigidos pelos órgãos competentes (COVISA, COREN, CREMESP entre outros) para o funcionamento da Unidade de Saúde;

Manter arquivo de registro de produção gerada pela unidade, cronologicamente, com as justificativas de metas e impressos pertinentes;

Articular a rede de atenção integral à saúde e políticas públicas do território;

Acompanhar a abertura e fechamento da Unidade de Saúde, flexibilizando seu horário de trabalho dentro da carga horária semanal, com o objetivo de verificar o fluxo de atendimento e o cumprimento das atividades dos colaboradores;

Gerenciar os colaboradores contratados pela OSS Associação Comunitária Monte Azul, funcionários públicos e outros lotados na Unidade de Saúde;

Acompanhar e responder as solicitações e demandas de todos os colaboradores da Unidade, controlando o banco de horas, avaliando o desempenho e aplicando as sanções de acordo com formulário oficial da organização, sempre que necessário;

Realizar o desligamento de profissionais, após aprovação no SISMA, solicitando o suporte da área de Recursos Humanos em casos excepcionais;

Orientar os profissionais a respeito da importância do cumprimento dos códigos de ética;

Realizar as entrevistas finais com os candidatos encaminhados pela área de Recursos Humanos, definindo o profissional a ser contratado;

Fornecer informações solicitadas pelo Jurídico relacionadas a ações trabalhistas, sempre que necessário, bem como participar de audiências quando solicitado;

Identificar, manejar e resolver os conflitos e problemas pertinentes ao serviço;

Reportar à Coordenação da OSS Associação Comunitária Monte Azul, todas situações atípicas do cotidiano da Unidade de Saúde;

Participar de reuniões, cursos, capacitações e treinamentos oferecidos para o desenvolvimento e aprimoramento da gestão;

Garantir a multiplicação de todas as informações adquiridas em cursos, reuniões capacitações, treinamentos e eventos a todos os profissionais da Unidade de Saúde;

Realizar visitas domiciliares às famílias e comunidade, sempre que julgar necessário;

Utilizar os sistemas de informação de saúde disponíveis para o monitoramento, avaliação e planejamento das ações;

Garantir o sigilo das informações de saúde dos usuários do serviço;

Avaliar e monitorar as atividades das equipes e dos demais profissionais de saúde da Unidade de Saúde;

Incentivar o trabalho interdisciplinar;

Participar de reuniões administrativas e técnicas junto à OSS Associação Comunitária Monte Azul e Secretaria Municipal de Saúde, conselho gestor e/ou outras reuniões técnico-científicas;

Garantir a realização das reuniões do Conselho Gestor mensais, ordinárias e/ou extraordinárias, da Unidade de Saúde;

Contribuir com a construção dos procedimentos operacionais padrão – POP;

Recepcionar usuários sempre que solicitado;

Registrar manifestação do usuário, encaminhando à Central do S.A.U (Serviço de Atendimento ao Usuário) todo o atendimento prestado, com a devida solução, se possível, ou solicitando providências de outras áreas, quando assim o caso exigir;

Garantir a abertura da caixa de Sugestões, preferencialmente nas reuniões mensais de Conselho Gestor ou na presença de um conselheiro;

Encaminhar impressos retirados das Caixas de Sugestões, a central do S.A.U;

Realizar a avaliação dos serviços terceirizados, reportando à Coordenação da OSS Associação Comunitária Monte Azul sempre que verificar alguma defasagem no trabalho prestado;

Assegurar que as metas pactuadas pela Secretaria Municipal de Saúde e Associação Comunitária Monte Azul sejam alcançadas;

Cumprir e monitorar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe;

Atuar de acordo com os princípios de diretrizes do SUS, diretrizes estabelecidas pela Supervisão Técnica de Saúde, Coordenadoria Regional Sul, Secretaria Municipal de Saúde e da OSS Associação Comunitária Monte Azul;

Demais atividades inerentes ao cargo.

Etapas Do Processo
Seleção de currículos;

Prova Objetiva;

Dinâmica de Grupo RH;

Testes comportamentais/administrativos;

Entrevista com a Gestão;

Exame médico admissional;

Comprovação de documentos admissionais;

Integração Institucional.

Condições Da Vaga
Carga horária: 40 horas semanais

Contratação: regime CLT;

Indispensável experiência em UBS;

Local de trabalho: Jardim São Luiz - Zona Sul de São Paulo.

Outras Informações
Candidatos que participaram de processos seletivos na Instituição há menos de 06 (seis) meses não serão contemplados;

Os dados enviados pelo currículo são de responsabilidade do candidato.

Outros Requisitos
FORMAÇÃO:
Superior completo na área da saúde. Desejável pós-graduação em Saúde Pública e/ou Saúde Coletiva. Desejável pós-graduação em Gestão de Serviços de Saúde. Registro no Conselho da Categoria. Indispensável experiência em UBS.

EXPERIÊNCIA:
Buscamos profissionais com sólida experiência em Gestão de equipes de saúde.

HABILIDADES:
Liderança, responsabilidade no cumprimento de prazos, proatividade, dinamismo, comprometimento, facilidade de comunicação, resolutividade, facilidade em definir prioridades.