técnica (o) eletromecânica i – coordenação processo elétrica - porto

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TÉCNICA (O) ELETROMECÂNICA I – COORDENAÇÃO PROCESSO ELÉTRICA - PORTO
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.

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N° do CD :
1092531

N° de Vagas:
02

Formação:
Ensino técnico em eletromecânica, eletroeletrônica, eletrotécnica, mecatrônica ou áreas afins.

Localidade:
São Luís, Maranhão, Brasil

Horário de Trabalho:
Turno diurno

Tipo de contrato:
Indeterminado

Período de inscrição:
de 15/01/2026 a 21/01/2026

Requisitos necessários:

• Experiência na área de elétrica com manutenção preventiva em equipamentos e componentes industriais.
• Conhecimento em pacote office;
• Residir em São Luís/MA;
• Conselho Federal dos Técnicos (CFT) ativo.

Requisitos desejáveis:

• Experiência com SEP (Sistema Elétrico de Potência);
• Conhecimento com sistema SAP e sistemas informatizados de controle da manutenção;
• Carteira de habilitação (Categoria B);
• Experiência em diagnóstico de falhas e testes em sistemas de componentes elétricos e traçagem de componentes.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Execução de manutenções preventivas na especialidade elétrica voltada para equipamentos portuários, viradores de vagões, empilhadeiras, transportadores;
• Especificar, providenciar e controlar materiais e/ou ferramentas necessárias para a execução das atividades;
• Fabricação de peças e estruturas metálicas, com especialização em corte a maçarico
• Execução de relatórios de manutenção;
• Soldagem nos processos MIG/MAG e eletrodo revestido;
• Elaborar procedimentos padrões de operação e manutenção elétrica, refrigeração, mecânica e automação;
• Executar atividades de manutenção mecânica, elétrica, automação, eletrônica, lubrificação, testes, ajustes e inspeções de equipamentos;
• Testar e analisar falhas dos equipamentos, propondo soluções e implementando ações de bloqueio dos desvios;
• Protagonismo com as políticas de melhoria contínua como por exemplo programas CCQ, A3 e Kaizen;
• Registro e resolução de condições anormais de segurança e meio ambiente;
• Protagonismo com o programa 5S da unidade voltado para subestações e salas elétricas;
• Executar os procedimentos operacionais atendendo normas de segurança, meio ambiente e qualidade.
• Utilizar sistema informatizado (SAP) durante a realização das manutenções;
• Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
• Conhecer os indicadores de manutenção, PCM (planejamento e controle da manutenção) e confiabilidade que suportam a supervisão;
• Desenvolver atividades de melhoria contínua visando ganhos em saúde e segurança, meio ambiente e eliminação de desperdícios.
• Executar atividades de 5s

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Entre outros ...

Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

Conheça mais do nosso propósito:

Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

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