Empregos atuais relacionados a Analista de Recursos Humanos - Uberlândia, Minas Gerais - Agromercantil
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Analista de Recursos Humanos
1 semana atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil RHF Lavras Tempo inteiroVaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em Uberlândia/MG - 1062Responsabilidades:Recrutamento & Seleção (conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta - alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação)Apoiar processos de admissão e integração...
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Analista de recursos humanos
2 semanas atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Rhf talentos Tempo inteiroVaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em Uberlândia/MG-1062 Responsabilidades:Recrutamento & Seleção (conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta-alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação) Apoiar processos de admissão e integração...
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Analista de recursos humanos
1 semana atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Rhf talentos Tempo inteiroVaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em Uberlândia/MG-1062 Responsabilidades:Recrutamento & Seleção (conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta-alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação) Apoiar processos de admissão e integração...
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Analista de recursos humanos
Há 7 dias
Uberlândia, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Rhf talentos Tempo inteiroVaga para ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS em Uberlândia/MG-1062 Responsabilidades:Recrutamento & Seleção (conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta-alinhamento de perfil, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação) Apoiar processos de admissão e integração...
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Analista De Recursos Humanos
2 semanas atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Mart Minas Distribuicao Ltda Tempo inteiroAtividades da vaga:Atuar como Analista de Recursos Humanos executando os seguintes processos da área de Gente e Gestão:Recrutamento e Seleção de talentos aderentes com a cultura organizacional;Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;Análise de Indicadores;Elaboração de Rituais Organizacionais;Execução dos Processos e Subsistemas da área de Gente e...
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Analista de Recursos Humanos
Há 5 dias
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Supermercado MartMinas Tempo inteiroOportunidade no Mart MinasEstamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para fortalecer ainda mais nosso timeAtividades principais:- Recrutamento e seleção de novos talentos- Integração de novos colaboradores- Acompanhamento de indicadores de RH- Apoio nos processos de treinamento e desenvolvimento- Suporte em ações de clima organizacional e...
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Analista de Recursos Humanos
1 semana atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil Company Consultoria Em Recrutamento & Selecao E Dho Tempo inteiroPrincipais Responsabilidades:Analista de Recursos Humanos Generalista, Com experiência consolidada em rotinas de Departamento Pessoal e atuação generalista em RH. O(a) profissional será responsável por garantir a execução das principais práticas de gestão de pessoas, com foco tanto nas demandas operacionais quanto no desenvolvimento e engajamento...
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Analista de Recursos Humanos Júnior
1 semana atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil V4 Company Domingues & Co. Tempo inteiroNa V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes...
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Analista de Recursos Humanos Jr
1 semana atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Brasil GRUPO BAHAMAS SA Tempo inteiroAlô, UberlândiaGRUPO BAHAMAS contrata para início imediato:HORÁRIO: das 08:00 às 18:00, de segunda a sexta-feira.LOCAL: CD Bahamas - Distrito Industrial (Temos transporte fretado gratuito que busca e leva próximo da sua casa).ATIVIDADES:Elaborar e implementar ações de desenvolvimento de lideranças e equipes.Implementar e acompanhar práticas de...
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Analista Contábil
2 semanas atrás
Uberlândia, Minas Gerais, Minas Gerais, Brasil Inthegra talentos humanos Tempo inteiroAtuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de contabilidadeEmpresa:Inthegra talentos humanosServiços de recrutamento, seleção, consultoria desenvolvimento e treinamento.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...
Analista de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Propósito do Cargo
Atuar de forma generalista nas frentes de RS e DHO, contribuindo para o desenvolvimento humano, o fortalecimento da cultura organizacional e a efetividade dos processos de gestão de pessoas.
Atividades e responsabilidades
→ Realizar alinhamento de perfil com gestores requisitantes, compreendendo necessidades técnicas, comportamentais e organizacionais da vaga, bem como definindo estratégias de divulgação e hunting.
→ Conduzir processos seletivos de vagas operacionais, técnicas, especializadas e de liderança, em diferentes níveis hierárquicos, desde a triagem curricular até a finalização com proposta ao candidato.
→ Aplicar entrevistas por competência, testes técnicos, comportamentais e avaliações específicas conforme o perfil da vaga.
→ Atuar de forma consultiva junto aos gestores durante o processo seletivo, orientando sobre critérios de escolha, riscos e aderência cultural.
→ Promover uma experiência positiva aos candidatos, assegurando comunicação clara e feedbacks estruturados em todas as etapas do processo.
→ Contribuir para a estruturação e manutenção das descrições de cargos, requisitos, competências técnicas e comportamentais, em alinhamento ao PCCS e às necessidades do negócio.
→ Conduzir os programas de onboarding institucional, assegurando a integração cultural, organizacional e funcional dos novos colaboradores.
→ Conduzir entrevistas de acompanhamento do período de experiência, avaliando adaptação, desempenho inicial, aderência cultural e necessidades de desenvolvimento, subsidiando decisões de efetivação, prorrogação ou desligamento.
→ Conduzir entrevistas de desligamento, coletando informações sobre motivos de saída, clima organizacional, liderança, processos e oportunidades de melhoria.
→ Consolidar e analisar dados provenientes das entrevistas de período de experiência e desligamento, gerando relatórios e recomendações para melhoria contínua dos processos de pessoas.
→ Participar da estruturação, aplicação e acompanhamento de programas de avaliação de desempenho, competências e feedback contínuo.
→ Apoiar ações de desenvolvimento de lideranças, trilhas de aprendizagem e treinamentos técnicos e comportamentais, desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia.
→ Contribuir para a estruturação de programas de desenvolvimento individual (PDI), acompanhando evolução, metas e ações pactuadas entre líder e colaborador.
→ Participar da estruturação e monitorar indicadores de DHO, gerando análises e subsídios para tomada de decisão.
Requisitos
- Gradução completa em Recursos Humanos, Psicologia, ou áreas correlatas
- Pós-Graduação em andamento em Gestão de Pessoas, Psicoliga Organizacional, ou áreas correlatas
É desejável que tenha:
- 5 anos ou mais de experiência na função
- Certificação DISC
Competência Comportamentais que buscamos:
- Orientação para Pessoas
- Gestão de Prioridades
- Multitarefa
- Organização e Exposição de Ideias
- Raciocínio Lógico
- Resiliência
- Senso Crítico
- Senso de Colaboração
- Senso de Comunicação
- Senso de Risco
- Senso de Urgência
Competências Técnicas que buscamos:
- Domínio de Metodologia de Entrevista por Competência
- Domínio de Plataformas de Recrutamento e Hunting
- Domínio de Técnicas de Entrevista
- Proficiência na Análise de Relatórios de Pesquisa de Clima
- Proficiência na Aplicação de Avaliação de Desempenho (90º, 180º, 270º e 360º)
- Proficiência na Aplicação e Interpretação de Testes
