Técnico de Segurança do Trabalho Sênior

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

O Técnico de Segurança do Trabalho será responsável por diversas atividades no setor de Segurança do Trabalho. Entre as principais responsabilidades, destacam-se:

• Realizar inspeções de segurança periódicas em áreas industriais e de obras, identificando situações de risco e propondo ações corretivas/preventivas em conformidade com as Normas Regulamentadoras (NRs) e legislações vigentes.
• Acompanhar e apoiar a implementação e manutenção do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando conformidade com os requisitos das normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 / ISO 45001.
• Elaborar e revisar procedimentos, instruções de trabalho e laudos técnicos, garantindo padronização das práticas de segurança e saúde ocupacional.
• Promover e conduzir treinamentos, campanhas e diálogos de segurança (DDS) com foco em prevenção de acidentes, uso de EPIs e práticas seguras em altura e em frentes de obra.
• Atuar diretamente na aplicação e acompanhamento da NR 18, assegurando condições adequadas de trabalho em canteiros de obras e frentes de serviço, incluindo ordem, limpeza, sinalização e circulação.
• Garantir a conformidade com a NR 35, implementando medidas de proteção coletiva e individual para atividades em altura, bem como orientando equipes de manutenção, montagem e construção.
• Investigar acidentes, incidentes e quase-acidentes, elaborando relatórios, identificando causas e recomendando medidas preventivas.
• Monitorar o uso adequado de EPI's e EPC's, com especial atenção às atividades críticas em obras e trabalhos em altura.
• Controlar e acompanhar indicadores de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA), gerando relatórios gerenciais e suportando planos de ação.
• Apoiar auditorias internas e externas do SGI, contribuindo para o atendimento aos requisitos normativos e de clientes.
• Atuar no cumprimento e atualização de programas obrigatórios como PGR, PCMSO, LTCAT, entre outros, garantindo conformidade legal.
• Interagir com engenheiros, mestres de obra e gestores de produção para orientar sobre medidas de segurança em obras, montagens e reformas, sempre buscando mitigação de riscos.

• Técnico Completo em Segurança do Trabalho;
• Ter vivência como técnico de segurança do trabalho, preferencialmente em indústria metalúrgica e/ou siderúrgica e com sistema de gestão integrado - SGI.
• Pacote Office Intermediário;
• Vivência com acompanhamento de obras;
• Vivência com as normas regulamentadoras do MTE, especialmente as NRs 01, 06, 09, 10, 11, 12, 26, 33 e 35.
• Vivência como instrutor de treinamentos de segurança com qualificação de multiplicador de NR 18 e 35.

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)

• Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
• Rede nacional de atendimento
• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)

• Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
• Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
• Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ ,75)

Previdência Privada com contrapartida da empresa

Auxílio-Creche

• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

• Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação

• Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
• Unidade Curitiba: vale-refeição

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
• Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA

• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
• Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
• Qualidade de Vida e Lazer
• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
• Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
• Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
• Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
• Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
• Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.