Recursos humanos Pleno-Sênior

Há 16 horas


Florianópolis, Santa Catarina, Brasil Clint Tempo inteiro


Sobre a Clint:

A Clint é uma plataforma completa de vendas, atendimento e pós-vendas. Ajudamos empresas a organizar, profissionalizar e escalar suas operações comerciais por meio de IA, automações inteligentes e processos avançados de vendas e suporte, garantindo mais previsibilidade, eficiência e crescimento.


Sobre a Oportunidade:

Na Clint, estamos construindo um time forte, intencional e de alta performance , e isso exige um RH que seja muito mais estratégico do que operacional.

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno/Sênior para atuar diretamente na sustentação, evolução e execução dos nossos pilares de gente.

Você será responsável por garantir que recrutamento, cultura, performance e rituais do time fluam com consistência, previsibilidade e profundidade.

Seu papel será fundamental para escalar pessoas na mesma velocidade em que escalamos tecnologia e produto.


Responsabilidades:

Recrutamento & Seleção

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento com líderes, triagem, entrevistas e cases);
  • Criar e otimizar testes técnicos, comportamentais e avaliações de fit;
  • Acompanhar métricas de contratação e eficiência do funil de R&S.

Cultura & Clima

  • Atuar junto às lideranças para reforçar cultura, valores e rituais internos;
  • Mapear pontos de melhoria no clima organizacional e propor ações estratégicas;
  • Organizar eventos internos, integrações e ações que fortaleçam o ambiente e o senso de time.

Desenvolvimento & Performance

  • Apoiar líderes em ciclos de performance, feedbacks e planos de desenvolvimento;
  • Criar materiais, trilhas e conteúdos de crescimento interno;
  • Monitorar evolução das entregas e maturidade comportamental do time.

Processos e People Ops

  • Atualizar e manter cadastros internos, documentos e informações de colaboradores;
  • Criar e otimizar fluxos, políticas internas e padrões operacionais de RH;
  • Acompanhar indicadores como turnover, SLA de vagas, qualidade de contratação e satisfação interna.


Perfil que Buscamos

  • Organização, priorização e visão sistêmica;
  • Autonomia para resolver demandas sem depender de terceiros;
  • Capacidade de navegar entre o operacional e o estratégico com facilidade;
  • Experiência sólida com R&S, entrevistas e avaliações;
  • Experiência em RH generalista, cultura ou desenvolvimento;
  • Noções de legislação trabalhista para suporte básico.
  • Vivência em startups ou empresas de ritmo acelerado;
  • Experiência com construção de cultura e playbooks internos;
  • Conhecimento em metodologias de avaliação comportamental.


Tipo de Vaga

100% presencial em Florianópolis, SC



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    Na V4 Company, desafiamos o mercado e entregamos resultados reais. Nosso time de Recursos Humanos tem um papel estratégico no crescimento da empresa — somos responsáveis por encontrar, engajar e desenvolver as pessoas certas, no momento certo, com a cultura certa.Sobre o ambiente de trabalho, é importante você saber que:Somos guiados por atitudes...