Coordenador de T&L

O Inspired é o maior grupo internacional de educação básica premium, com um portfólio de 121 escolas espalhadas pelos 6 continentes e que utilizam as melhores práticas educacionais de cada canto do mundo, garantindo uma experiência de aprendizado de qualidade máxima para mais de alunos do Infantil ao Ensino Médio.

Nossas escolas Inspired estão em 27 países e cada uma é pensada individualmente de acordo com o contexto local e é ancorada na cultura vibrante na qual se encontra. Coletivamente, elas compõem uma comunidade que nutre o desenvolvimento acadêmico e pessoal dos alunos num ambiente de aprendizagem progressivo, dinâmico e inovador.

Se juntando ao nosso time de mais de colaboradores, você poderá trabalhar em instalações de última geração ao lado de educadores e líderes renomados do setor em alguns dos lugares mais desejados do mundo. Investimos fortemente nas nossas equipes e assim cada um consegue aproveitar desenvolvimento profissional, oportunidades de carreira excepcionais e mobilidade em todo o nosso grupo.

SOBRE A VAGA
A Escola Eleva é uma das escolas Inspired no Brasil. Aqui nós temos vocação para ensinar e paixão por aprender. Nosso time é movido por excelência, entusiasmo, respeito e responsabilidade. Somos adeptos da mentalidade de crescimento e estamos constantemente motivados a buscar o que há de melhor em educação, no Brasil e no mundo e em pensar as melhores maneiras de aplicar isso em nossas escolas e inspirar nossos alunos.

Nossa missão é formar uma nova geração de líderes capazes de fazer a diferença em suas vidas e contribuir para um mundo melhor. Para isso, contamos com um time de profissionais inquietos, com brilho nos olhos e movidos por entusiasmo. Pessoas que superam desafios diariamente, com otimismo e acreditando no legado que estamos construindo.

O(A) Coordenador(a) de Ensino e Aprendizagem do século XXI demonstra habilidades de liderança, gestão e supervisão que promovem a aprendizagem de cada aluno. Ele(a) exemplifica a missão, os pilares e os valores da Escola Eleva, a fim de incentivar a confiança relacional com todas as partes interessadas e garantir uma cultura escolar segura e colaborativa. O(A) Coordenador(a) de Ensino e Aprendizagem será responsável pela coordenação e avaliação dos programas de ensino.

RESPONSABILIDADES
O que você fará:
Liderança e Gestão de Sistemas (Processos + Protocolos):

• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento profissional para a equipe que apoiem os objetivos de aprendizagem dos alunos;
• Participar do desenvolvimento de recursos e parcerias com a comunidade que estejam alinhados aos objetivos de aprendizagem dos alunos;
• Coordenar e facilitar reuniões semanais com os Coordenadores de Professores e Aprendizagem, bem como com os líderes de cada área temática;
• Iniciar e implementar as estruturas para procedimentos significativos de coleta de dados, que incluem resultados de avaliações internas e externas do desempenho dos alunos, como notas do SAT e ENEM, indicadores LIV que medem o crescimento socioemocional, unidades IPC ou resultados futuros do IBDP;
• Supervisionar a avaliação e o registro do desempenho dos alunos.

Implementação e Supervisão do Currículo:
O que:

• Lidera o alinhamento e a implementação dos padrões em cada área temática;
• Coordena e implementa um processo de revisão curricular;
• Participa da avaliação de programas, planejamento baseado em dados e análise de avaliações;
• Assegura o alinhamento entre os coordenadores divisionais em relação ao desenvolvimento curricular e à continuidade entre as divisões;
• Decide quais programas serão adotados ou implementados para estruturar os objetivos institucionais.

Como:

• Supervisiona a oferta de desenvolvimento profissional interno significativo;
• Supervisiona e apoia professores e funcionários em conjunto com os coordenadores divisionais;
• Trabalha com o conselho para determinar as prioridades de desenvolvimento profissional e oportunidades externas para oferecer treinamento;
• Comunica e exemplifica as melhores práticas nas escolas Escola Eleva;
• Oferece orientação e supervisão das observações em sala de aula e dos ciclos de acompanhamento realizados pelos Coordenadores de Ensino e Aprendizagem.

Comunicação com funcionários, alunos e famílias:

• O Coordenador de Ensino e Aprendizagem pode conduzir palestras pedagógicas com os funcionários, bem como com as famílias, a pedido dos Coordenadores/Diretor;
• Preparar a comunidade para novas iniciativas educacionais com base em um cronograma adequado.

Contratação e retenção de pessoal:

• Contribuir na contratação de professores, estagiários e assistentes que maximizem o aprendizado dos alunos.

Promover e alinhar-se com a melhoria da escola:

• Contribuir com informações importantes para o calendário escolar;
• Utilizar dados para promover o crescimento instrucional;
• Utilizar feedback significativo de alunos, funcionários, famílias e comunidade na avaliação de programas e políticas escolares, e sugerir mudanças e melhorias;
• Desenvolver, promover e supervisionar eventos escolares que aprimorem a cultura e a filosofia da Escola Eleva (Dia de Portas Abertas, eventos culturais, CWW, etc.);
• Participar ativamente da comunidade profissional global que visa inspirar, aprimorar e contribuir para a excelência pessoal e acadêmica de todos;
• Ser um educador com visão de futuro que planeja estrategicamente melhorias nos programas para refletir o perfil do aluno do século XXI.

REQUISITOS
O que você precisa ter:

• Diploma de Licenciatura acrescida de Pós-Graduação na área de educação e Licenciatura em Pedagogia;
• Inglês avançado ou fluente;
• Experiência mínima de 05 anos em Educação;
• Experiência com gestão de equipe;
• Conhecimento de Google Workspace;
• Fluência em uso de sistemas de manejo de dados pedagógicos (ex: iSAMs).

Será um diferencial se você tiver:

• Experiência em escolas bilíngues ou internacionais.

DECLARAÇÃO DE SALVAGUARDA
O Inspired se compromete em salvaguardar e promover o bem-estar das crianças e jovens e, se você se juntar ao nosso time, esperaremos o mesmo de você, assim como que se comprometa a realizar os treinamentos de safeguarding que consideramos pertinentes à sua função. A proteção do bem-estar dos nossos alunos é de responsabilidade de todos os colaboradores e os mesmos devem se comportar de maneira a refletir os princípios e valores da organização. Qualquer candidato pode ser submetido aos procedimentos apropriados de verificação.

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