Analista de Gestão de Mudanças

Buscamos profissional para atuar junto ao nosso cliente com atuação na área de O&G uma pessoa com experiência e atuação com Gestão de Mudança.

Principais atividades:

• Análise Preliminar da Mudança;
• Diagnóstico da Mudança;
• Plano de Ação de Gestão da Mudança;
• Monitoramento do Plano de Gestão da Mudança; 
• Encerramento da Gestão da Mudança;
• Acompanhamento da execução das ações planejadas quanto ao status e ao desempenho; 
• Monitoramento das ações não previstas durante a fase de planejamento; 
• Apresentação dos resultados nas reuniões do Projeto;
• Levantamento das experiências positivas e negativas, gerando o Relatório Final de Lições Aprendidas

Formação:

• Todos os cursos são bem vindos
• Especialização ou MBA em Gestão da Mudança.
• Certificação em Gestão da Mudança.

Conhecimentos necessários:

• Experiência mínima comprovada de 2 (dois) anos atuando com Gestão da Mudança;
• Atuação com designer editando fotos e vídeo.
• Elaboração de material de comunicação estratégica (roteiros, vídeos, publicações, infográficos e apresentação executivas , roteiro e storytelling;
• Certificação HCMBOK é mandatório.

HERE TO DARE

CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS

Alguns dos nossos benefícios são flexíveis para que você possa distribuí-los de acordo com suas necessidades, interesses e momento de vida. São eles:

•  All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de vida;
• Convênio para Pet;
• Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
• Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
• Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.

Outros benefícios:

•  Birthday off;
• Gympass;
• Consultoria financeira e empréstimo facilitado;
• Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
• Licença Maternidade de 180 dias;
• Licença Paternidade de 30 dias;
• Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
• Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
• Programa de bônus anual;
• Comissionamento por indicação de novos clientes.

PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO

Um dos pontos fortes de ser Biper é que ousamos em pensar como empreendedores e moldamos nosso futuro com nossa capacidade de pensar minuciosamente e agir com três passos à frente, pavimentando o caminho para o futuro que nossos clientes querem viver.

E para isso, precisamos estar constantemente aprendendo e reaprendendo, somos #LifeLongLearning.

Na BIP temos programas consolidados a nível Global e nacional para que você tenha uma jornada de desenvolvimento, crescimento e liberdade para você conquistar o que sonha. Aqui você é o protagonista da sua carreira

Vamos juntos nessa? Confere os principais programas que a BIP pode te oferecer para você chegar aonde deseja:

• Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
• Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
• Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
• Avaliação de Desempenho semestral;
• Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
• Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
• Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
• Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
• Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global. 
• Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.