Analista de Gestão de Saúde e Benefícios SR

Quem somos nós?

A JDE Peet's é uma empresa líder mundial especializada em cafés e chás, sediada na Holanda e com uma história que começou em 1753. Despertamos possibilidades de café e chá em mais de 100 países com um portfólio de mais de 50 marcas.

No Brasil, somos uma das maiores empresas de café e temos atuação nacional com liderança absoluta em São Paulo e no Rio de Janeiro, através de nossas marcas Pilão, L'OR, Café do Ponto, Damasco, Café Maratá, Caboclo, Café Pelé, Café Puro, Chá Maratá e Chá Castelari.

Como é trabalhar na JDE Peet's?

Somos pessoas unidas pelas possibilidades de chá e café. Na JDE Peet's, nós nos desenvolvemos com a liberdade de buscar oportunidades e de provocar novas ideias para causar grande impacto. 

Nossa ambição é simples: despertar possibilidades de café e chá.

Colocamos em prática nossas intenções, cumprindo o que foi acordado e sempre levando as coisas adiante. Oferecemos aos nossos associados uma série de programas de aprendizado e desenvolvimento para apoiar seu crescimento pessoal.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor uma xícara de café ou chá.

Inscreva-se para experimentar uma xícara de momentos incríveis para sua carreira.

DESPERTE SUAS POSSIBILIDADES

Saiba mais em: https://careers-

Responsável por estruturar, coordenar e integrar a frente de benefícios seguráveis, gestão de saúde corporativa e programas de bem-estar da companhia. Atua com foco em gestão de bem-estar, eficiência de processos, experiência do colaborador e financeira para o negócio.

• Responsável pela elaboração, desenvolvimento e gerenciamento de Programas Corporativos de Saúde e Qualidade de Vida, buscando alinhamento das práticas de tais programas com os benefícios seguráveis da organização (planos de saúde, odontológico e seguro de vida);
• Apoiar o desenho, implementação e monitoramento da estratégia de saúde corporativa (programas preventivos e dados de sinistralidade), atuando em parceria com a área de Saúde Ocupacional, Consultorias e Seguradoras para construção de planos de ação com base em dados;
• Coordenar ações das áreas de promoção e prevenção de saúde, mapeamento de indicadores, acompanhamento de resultados e elaboração de relatórios gerenciais, com objetivo de alinhamento das melhores práticas para gerenciamento de saúde e bem-estar e criação de valor para a organização;
• Planejar, coordenar e comunicar iniciativas e programas de bem-estar físico, emocional, social e financeiro conectadas às diretrizes globais da JDE, criando campanhas e ações com base em dados de saúde e escuta interna (ex: saúde mental, campanhas de prevenção e promoção de saúde, atividades físicas, voluntariado, etc.), fomentando a cultura do cuidado e da corresponsabilidade por meio de ações contínuas e relevantes;
• Propor soluções integradas entre benefícios, saúde e bem-estar, promovendo sinergia entre as áreas e garantindo governança, clareza de políticas e comunicação acessível para todos os associados, atuando com foco em experiência do colaborador e alinhamento com cultura organizacional;
• Desenvolver, acompanhar e reportar indicadores de performance e saúde dos programas sob sua responsabilidade e, sinistralidade dos planos de saúde. Apoiar na definição de KPIs e na geração de insights que suportem tanto nas decisões estratégicas, quanto nas negociações, conduzindo análises periódicas para medir impacto, eficiência e oportunidades de melhoria;
• Suporte em desenvolvimento de Liderança conectado à área de Talent Management no que tange a ações de bem-estar e saúde organizacional;
• Garantir a aderência à legislação vigente, especialmente à NR-1, coordenando ações obrigatórias e promovendo iniciativas de cultura preventiva junto com a área de Saúde Ocupacional com foco em liderança e associados da organização;
• Gestão de projetos e gestão de provedores de saúde, bem-estar e benefícios seguráveis.

• Formação superior completa preferencialmente em área da saúde (Enfermagem ou áreas correlatas).
• Especialização na área da saúde (desejável).
• Experiência prévia com benefícios e/ou programas de saúde e bem-estar.
• Conhecimento de gestão de fornecedores, indicadores de saúde e uso de dados para tomada de decisão.
• Perfil analítico e colaborativo.
• Inglês intermediário/avançado .
• Boa comunicação e habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas.

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá. Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Contamos com um programa de benefícios flexíveis em que você poderá personalizar seus benefícios de acordo com seu momento e estilo de vida.

Também oferecemos:

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• PLR;
• Wellhub (Gympass);
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• Desconto de Produtos – Grêmio JDE;
• Reembolso de pedágio;
• Estacionamento;
• Programa de bem-estar;
• Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes);
• Day-off aniversário;
• Plano de Saúde Pet.

Modelo de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia remoto

Horário Flexível

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão

Na JDE Peet's, nosso propósito é criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e abraçamos todos em suas autenticidades. Acreditamos na promoção de uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, em que todos se sintam confortáveis para serem, verdadeiramente, quem são e possam despertar todo o seu potencial. Isto significa que não toleramos qualquer tipo de discriminação com base em raça ou etnia, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica diversa e protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida dos associados, priorizamos DE&I no centro dos nossos processos de pessoas. Isso nos permite promover o respeito e eliminar qualquer preconceito ou ação discriminatória, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho. Não hesite em entrar em contato se precisar de qualquer suporte durante o processo de recrutamento.

#DesperteSuasPossibilidades #UmaXícaradeMomentosIncríveis