Analista de Recrutamento

Há 17 horas


São Paulo, São Paulo, Brasil Carreiras - igc partners Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para liderar as atividades de atração de talentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a organização de processos seletivos para diversas áreas da empresa como M&A, Financeiro, Secretariado, Marketing, Pessoas e outras;
  • Garantir que a entrega das vagas seja realizada dentro do prazo combinado com o cliente interno;
  • Atuar de forma mão na massa em todas as etapas do processo seletivo, incluindo triagem de currículos, entrevistas individuais e aplicação de prova;
  • Realizar o acompanhamento de indicadores da área de recrutamento;
  • Realizar propostas de trabalho/estágio e garantir o correto encaminhamento para o time de Departamento Pessoal;
  • Aprimorar o uso de ferramentas e IA que possam auxiliar no controle de vagas e candidatos.
  • Alinhar perfil com os sócios, apoiar na definição de estratégias de atração e propor melhorias contínuas no processo;

Requisitos e qualificações

  • Experiência em processos de R&S para mercado financeiro, preferencialmente M&A, Private Equity, Venture Capital, Research e Crédito.
  • Domínio de ferramentas e sistemas de recrutamento;
  • Experiência avançada com Microsoft Office Excel, Word e Power Point.
  • Inglês avançado. Espanhol será considerado diferencial;
  • Interesse em explorar R&S através de Inteligência artificial;
  • Perfil prático, organizado e com senso de urgência;
  • Vivência com indicadores e dashboards de RH.
  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Engenharias ou áreas correlatas.

Além da remuneração fixa, nosso pacote de benefícios inclui:

  • Vale-alimentação e/ ou vale-refeição mensal;
  • Plano de saúde sem coparticipação, a partir de cargos de analista;
  • Seguro de vida;
  • Vaga de garagem ou Vale-transporte;
  • A depender da área e cargo: Remuneração variável, sendo parte baseada em sua performance técnica e comportamental e parte realizada de forma meritocrática, baseada no número de transações que tiverem sido concluídas por você em colaboração com o time e líderes responsáveis pelo projeto.


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