Analista de Inbound Marketing

Sobre nós:

A Prolog está desde 2016 transformando a Gestão de Frotas através da tecnologia, com presença em 3 países e fazendo a diferença em mais de 1.000 operações de transportes

Na Prolog, não paramos de aprender porque conhecimento é o nosso combustível; não assumimos nada, guiamo-nos por dados para garantir a rota certa; temos foco no que importa, sem desviar da faixa de nossas prioridades; valorizamos o resultado porque sabemos onde queremos chegar; com capricho e precisão para cada entrega rodar perfeitamente e; não nos conformamos com ineficiência porque nossa frota é feita para rodar em alta performance

Através dos nossos módulos de Gestão de Pneus, Gestão de Manutenção e Gestão de Checklist, levamos maior produtividade, precisão e previsibilidade para a gestão de frota dos nossos clientes

1. Conheça mais sobre o nosso negócio clicando aqui
2.   Já na nossa página de carreiras, você pode conferir melhor os nossos valores culturais e um pouco mais

Estamos buscando uma pessoa para atuar na posição de Analista de Inbound Marketing Pleno e você pode conferir os detalhes da nossa oportunidade abaixo, vem ver 
 
Importante: Atualmente, estamos localizados no bairro Pedra Branca na Palhoça/SC e adotamos o modelo de trabalho presencial.

No dia a dia você vai:

• Planejar, criar e executar estratégias de inbound marketing focadas em atração, engajamento e conversão de leads qualificados.
• Estruturar e operar fluxos de automação de marketing (nutrição, levantada de mão, campanhas recorrentes), otimizando jornadas e conversões.
• Produzir e coordenar a criação de conteúdos estratégicos: materiais ricos, newsletters, blogposts, roteiros de vídeos e podcasts.
• Aplicar boas práticas de SEO na produção de conteúdo para aumento de tráfego orgânico e geração de demanda.
• Criar calendários de divulgação dos conteúdos no CRM e canais orgânicos + pagos, garantindo cadência, coerência e alcance.
• Desenvolver copies e briefings claros para designer e videomaker, assegurando alinhamento estratégico e qualidade na execução visual.
• Analisar métricas como tráfego, conversão, MQL, SQL, engajamento e performance de campanhas;
• Trabalhar em conjunto com o time comercial para ajustar lead scoring, qualidade dos leads e feedbacks do funil.

Para assumir essa missão você precisa ter:

• Experiência prévia como Analista de Marketing ou função similar, com foco em geração de demanda.
• Capacidade de planejamento estratégico e execução simultânea em ambientes dinâmicos.
• Vivência com ferramentas de automação de marketing (HubSpot, RD Station ou similares).
• Experiência em produção de conteúdo orientada à conversão.
• Conhecimento prático de SEO para marketing de conteúdo.
• Habilidade analítica para leitura de dados e geração de insights acionáveis.
• Organização e autonomia para gerenciar múltiplas frentes e prazos.
• Comunicação clara para criação de briefings e alinhamento com times criativos.

Não é obrigatório, mas nossos olhos brilharão se você:

• Experiência com mídia paga para distribuição de conteúdo.
• Vivência em empresas SaaS B2B ou startups.
• Conhecimento de funil de vendas, CRM e geração de pipeline.

Benefícios em ser Prologger:

• Vale Alimentação: R$ 31,00 por dia trabalhado;
• Vale combustível: R$ 250/mês ou Vale Transporte;
• Benefício Flexível: R$ 200,00/mês;
• Plano de saúde Unimed (após 4 meses de empresa);
• Plano Odontológico Bradesco (após 3 meses de empresa);
• Day off no mês do seu aniversário;

Temos ainda...

• Basicoisas: mercadinho interno que deixa sua rotina mais leve e prática; 
• Parceria com Wellhub (Gympass): Com uma variedade de opções para atividade física, terapia, nutrição e qualidade do sono;
• Parceria com a Avus: Até 80% de desconto em farmácias, consultas presenciais e exames;
• Starbem: 4 Consultas por mês em formato telemedicina (1 consulta em clínico ou especialista, 1 consulta com nutricionista e 2 consultas com psicólogos);
• Convênio SESC: desconto em hotéis, academias da rede e "day use" com almoço;
• Café, frutas, chás e bolachinhas por conta da empresa;
• Plano de Cargos e Salários;
• Avaliação de Desempenho Semestral;
• Foco em desenvolvimento: 1:1, cultura de feedback e PDI;
• Dress code informal.   
  
  

E aí, bora otimizar o dia a dia de milhares de gestores de frota?