Gerente de agência

Descrição da vaga

Venha fazer a diferença com a gente

Estamos em busca de um(a) 
Gerente de Agência

para fortalecer ainda mais o nosso time

Se você acredita no poder do trabalho em equipe, na construção de um ambiente colaborativo e no impacto positivo que pode gerar na comunidade, essa oportunidade é para você

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada. Se você está pronto(a) para esse desafio e quer fazer parte de algo grandioso, vem para a Cresol e embarque na onda laranja

Juntos, vamos mais longe

Responsabilidades e atribuições

Realizar a gestão da agência acompanhando a prospecção do negócio por meio das estratégias comerciais, gestão de pessoas e indicadores, visando a entrega de resultado, um bom desenvolvimento da equipe e garantindo a essência da Cresol.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo;
• Especialização em Finanças, Cooperativismo ou Gestão de Pessoas;
• Desejável certificação CPA 10/20 ou CEA;
• Vivência em áreas negociais de instituição financeira;
• Vivência em liderança de equipe.

Informações adicionais

Confira nossos benefícios:

Para o seu crescimento e futuro

Adicional por Tempo de Serviço

– Reconhecemos sua dedicação e trajetória conosco.

Auxílio Pós-Graduação

– Investimos no seu conhecimento com um incentivo especial para sua Pós-Graduação.

Descontos Educacionais

– Possuímos parcerias exclusivas com universidades para Graduação, Pós-Graduação e MBA.

Universidade Corporativa Cresol

– Oportunidades incríveis de aprendizado para potencializar sua carreira.

Para celebrar os momentos especiais

Day Off de Aniversário

– No mês do seu aniversário, além de um presente especial, você tem direito a um dia de folga para você comemorar como quiser

Bônus Papai e Mamãe

– A chegada de um filho merece ser celebrada Aqui, você recebe um incentivo especial nesse momento único.

Kit do Bebê

– O carinho da Cresol já começa desde o nascimento, com um presente especial para seu bebê.

Auxílio Casamento

– Um apoio financeiro para você celebrar esse novo capítulo da sua vida.

Cartão Natal

– Um presente para tornar sua ceia ainda mais especial ao lado de quem ama.

Para o seu bem-estar e qualidade de vida

Plano de Saúde e Plano Odontológico –

Sua saúde em primeiro lugar A mensalidade é 100% custeada pela Cresol.

Incentivo à Atividade Física

–

Acesso a academias, yoga, meditação e muito mais para seu bem-estar.

Ginástica Laboral

–

Alongamentos e exercícios no trabalho, pensando no seu Bem Estar.

Incentivo à Doação de Sangue

– Reforçamos a cooperação com um benefício financeiro para quem doa sangue.

Cresol Acolhe

– Apoio emocional com sessões de terapia gratuitas para cuidar da sua saúde mental.

Para sua segurança e estabilidade

Seguro de Vida

– Proteção extra para você, incluindo cobertura para doenças graves.

Cresol Longevidade

– Construção de reserva financeira para um futuro mais seguro.

Previdência Privada

– Planeje o futuro com uma reserva financeira e contrapartida da Cresol.

Crédito Consignado (Empréstimo)

– Condições especiais para colaboradores organizarem suas finanças.

Prêmio de Reconhecimento

– Valorizamos quem faz a diferença e contribui para nossa história.

PPR (Programa de Participação nos Resultados)

– Aqui, temos um planejamento e o seu esforço gera reconhecimento e recompensa.

Para você e sua família

Vale Alimentação e/ou Refeição

– Para tornar seu dia a dia mais prático.

Auxílio Creche

– Apoio para a educação e cuidado dos seus filhos até 7 anos.

Auxílio Material Escolar

– Um incentivo para a educação dos seus filhos até 11 anos e 11 meses.

Vale Transporte

– Facilitamos sua locomoção com transporte público coletivo.

Férias Flexíveis

– Divisão das férias em até três períodos, para melhor planejamento pessoal.

Licença Pet

– Adotou um pet? Você ganha 2 dias de folga para curtir esse novo membro da família.

Licença Maternidade Estendida

– Além dos 120 dias da lei, escolha entre mais 30 dias integrais ou 60 dias meio período.

Licença Paternidade Estendida

– O papai também tem mais tempo para curtir esse momento, com 5 dias extras além dos previstos em lei.

Para os momentos delicados

Auxílio Falecimento

– Um suporte financeiro mensal por um ano aos dependentes legais do colaborador que faleceu.

Auxílio Funeral

– Apoio para despesas em momentos difíceis.

Licença Luto

– Mais 3 dias úteis de licença, além dos previstos em lei, para momentos de despedida de pais, filhos, irmãos ou cônjuge.

Para fortalecer nosso orgulho de pertencer

Uniforme

– Conforto, identidade e orgulho de vestir a nossa marca.