Analista de Gestão Integrada Pleno

A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Estamos em busca de um(a) Analista de Gestão Integrada Pleno para atuar na gestão e melhoria contínua de nossos Sistemas de Gestão Integrada, garantindo conformidade com normas nacionais e internacionais, além de suportar projetos estratégicos e auditorias externas.

Essa pessoa terá atuação multidisciplinar e internacional, participando de processos de certificação, adequação a normativas globais e relacionamento com stakeholders internos e externos, no Brasil e no exterior.

Responsabilidades:

• Realizar e conduzir auditorias internas e externas do Sistema de Gestão Integrada (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança, Compliance e ESG);
• Manter e atualizar políticas, procedimentos e indicadores do SGI, alinhados a normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e correlatas);
• Apoiar projetos de compliance regulatório e adequação a legislações e normativas internacionais aplicáveis ao setor elétrico;
• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos sobre requisitos normativos e melhores práticas do SGI;
• Acompanhar planos de ação corretiva e preventiva, garantindo cumprimento de prazos e eficácia das melhorias implementadas;
• Participar da implantação de novos processos e certificações internacionais, atuando em interface com times globais da TSEA e parceiros externos;
• Consolidar e reportar indicadores de desempenho (KPIs) da área para a liderança local e internacional.

• Ensino superior completo em Engenharia (Produção, Ambiental, Elétrica, Mecânica), Administração, Qualidade ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Sistemas de Gestão Integrada e familiaridade com normas ISO (mínimo 2 anos em funções similares);
• Inglês avançado (capacidade de conduzir reuniões, treinamentos e relatórios técnicos em inglês);
• Vivência com auditorias internas e externas e elaboração de planos de ação;
• Conhecimento em ferramentas da qualidade e análise de causa raiz (Lean, 5 Porquês, 5W2H, PDCA, Kanban etc.);
  Habilidade para atuar em ambientes multiculturais e regulatórios complexos.

Diferenciais Desejáveis

• Experiência em setores industriais ou de energia;
• Conhecimento em requisitos ESG e compliance internacional;
  Participação prévia em projetos de certificações ou recertificações internacionais.

Benefícios que valorizam você por inteiro

Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios — diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA — que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.

Benefícios oferecidos pela TSEA energia

Plano de Saúde – Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)

• Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
• Rede nacional de atendimento
• Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
• Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
• Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados

Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)

• Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
• Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
• Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ ,75)

Previdência Privada com contrapartida da empresa

Auxílio-Creche

• Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses

Vale Transporte ou Estacionamento

• Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)

Alimentação

• Unidades Betim e Contagem: restaurante interno
• Unidade Curitiba: vale-refeição

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
• Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00

Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA

• Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
• Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
• Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
• Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
• Qualidade de Vida e Lazer
• Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
• Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
• Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
• Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
• Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
• Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA

Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.